(二)华为西研所 实习体验--实习ing

实习部门:是GTS(一级)--服务与软件研发管理部(二级) -- 业务体验与运营开发部(四级)-- 通用软件开发 -- 智能体验项目组

工作的地点在数字经济产业园,距离基地2公里左右。整个服务与软件研发管理部大约有70%的人在产业园工作。上班时间是固定班次8:30-12:00,13:30-18:00。加班到20:30,可以免费领夜宵。产业园也的夜宵和基地的差不多,我两边都领过。夜宵种类蛮多,我见到的大概有:鸭脖、烤鸡、KFC、喜茶、水果、面包/饼干、饮料之类的,价值在25元/份。如果待到21:00,就可以刷工牌免费坐班车了。其实其他下班时间也是有班车服务的,不过要办理班车卡,刷卡乘车。

一开始不太清楚,这个部门是怎么分配的,好像也不是我当时投的部门,后来问了HR才知道,原则上部门安排的实习岗位要和面试时的岗位保持一致,但是从实习收获来说,有一些编码实践对我们来说是更有收获的, 算法部门主要以算法研究为主,所以也是没安排实习生。根据我的简历,分配了该部门下的其他最匹配我的实习岗位。

由于我在学校做的项目都是偏是算法的,而部门里几乎是做开发的,但是比较幸运的是我所在的项目组居然拥有开发+算法的工作,就是说,兜兜转转还算是来到了我能发挥所长的岗位了。

刚来前几天,感觉无所所事事,就学习一些信息安全知识,了解部门组织框架。过了两天,我的PL给我安排了导师,导师给我制定了两个月的实习计划。同时,导师希望我这两个月有产出,最好是根据现有的技术栈做点东西出来。组里的大部分是Java,但是我的技术栈是Python,刚好组里一个项目是用Python搞算法的,于是,就让搞算法的人带着我一起做项目。

我导师特别好,是个兢兢业业的资深员工。他每天都很忙,但每当我我问他问题,他都会耐心地给我解答,给我找资料去学习,还不会定期抽查我的掌握情况。我的PL也特别好。他是我们部门最忙的人,毕竟是PL,当我有一些琐事要找他处理,他再忙也会先处理我的,实在脱不开身也会安排别的员工帮我。每天中午,导师、PL和其他同事都会带着我去吃午饭。其他同事也非常好,都愿意对我的问题施以援手。在生活和工作上,组里所有人都给予我关心和帮助。而且,这两个月,我参加过部门两次下午茶,还有幸蹭了一次公司包场请所有员工看的电影,哈哈哈。

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大佬 请问一下华为能带自己电脑去工位吗 就是怕实习期间有个组会 可以找个角落参加一下😂
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发布于 2024-06-07 07:45 上海

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前言: 看到很多人在牛客写日志,记录自己的应聘和工作,给我了解工作提供了很大的帮助,在此对各位前辈表示感谢。想到自己如果写点儿东西,可能对后来的人也能有点儿参考作用,所以开帖定期记录一下自己的工作历程,也希望对自己能起到一点监督和激励作用。个人背景:24年6月本科毕业的北理工电信学生,在校期间一直以不挂科为底线混日子,既没保研也没考上研,但是第一年考研分数只差一点点,所以硬着头皮二战。但是二战时自己确实自觉性差,玩多学少,最后比第一次还差三十分(各位应届的朋友们一定考虑好,要么别二战,不然就认真学,别像我一样丢了应届的身份又没考上)。二战失败后打算找工作,很多好一点儿的工作都要在校或者应届生,其次是有工作经验的,我这种三不是就是最底层的爬虫,父母都是单位员工,我实在是不想考公进单位养老,决定进企业上班,在同学的推荐下找了华为od(其实不推荐大概率也是华为od,一进招聘软件就是蜂涌过来的中介和hr)。自己大学也学了一点代码,就试着去考一下。应聘流程:3月份开始复习了不到一个月的代码,刷刷题。3.30 机考,分数396,基本都是刷到过的旧题,有几个用例没过4.1 综测性格测试,感觉走流程,别乱编就行感觉对技术面没什么自信,看了一个星期八股4.8 资面,和部门小领导聊了聊,是个好人,问了下大学学习的内容,工作想法,没技术问题4.17 技术一面,好难约啊,等了十天才约上,手撕代码,正常交流,没问八股,顺利通过4.28 技术二面,同样难约,又是十天,一样手撕代码,正常交流,没问八股,正常通过5.12 漫无止境的等待,可能也和五一假期有关系,终于争取到了主管面,这回就是正常交流加业务方面的介绍6.20 听说过华为不管是正式编还是od审核很慢,没想到这么慢,一个多月才下来offer,整个等待期间人已经濒临崩溃,打算另寻他路,最后还是等到了,定在7.1入职,入职前提交各种资料,体检6.26 出发,前往上海,准备入职后记:这个日志不知道会写多久,有多少人会看,大家如果有什么问题我尽量回答,后附offer图。
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