平安人寿 寿险科技研发部

考麻了 180道心理测试 30道IQ题 40道笔试    好难好难好难 算法直接没写了 招个实习生至于吗 要让我用一周来治愈

终于可以来还愿了！作为25届应届生，经历了大半年的实习+秋招提前批鏖战，终于拿到了平安产险后端开发的offer，整体流程走下来体验很好，最后也决定接了这个offer，来牛客分享一下自己的经历和选择原因，希望能给同样在求职的伙伴一些参考~1. 为什么选择平安产险？说实话，秋招初期我也海投了不少公司，但平安产险的offer确实是我综合比较后最满意的选择之一，原因主要有几点：业务稳定性强：产险是平安的核心业务之一，相比一些互联网大起大落的赛道，金融+保险的领域抗风险能力更强，对于应届生来说算是比较稳妥的起点。技术不落后：面试时和团队聊过，技术栈以Java为主，部分业务线已经在用云原生和微服务架构，也...

自我介绍实习设计系统时，是怎么考虑的如果发生消息堆积，如何处理项目（黑马点评）项目是如何设计的，分为哪些模块在查询店铺功能中，是如何加速查询的 数据库中的表是如何设计的：对 name 加索引 如果对 name 加索引，模糊查询是否可以命中索引介绍 SETNX 实现的分布式锁 获得锁的机器宕机怎么办：设置过期时间 如果超过过期时间，业务还未完成怎么办 Redisson 是如何做的 你这里写的是仿照 Redisson 实现，介绍一下：主要仿照的是可重入性如果现在有 100w 张优惠券定点开放秒杀，如何处理八股B+ 树长什么样联合索引 (a, b, c)，查询条件中只有 a 和 c，会命中索引吗事务...

云智研发公司是腾讯旗下CSIG部门的子公司，主要负责云服务和ToB业务。面试方面，云智一般有三轮：两轮技术面试加一轮HR面。第一轮会比较细致地考察技术细节，第二轮则更看重你对技术选型和整体项目的理解，比如技术栈和项目思路。面试的时候尽量给面试官留下好印象，说不定他们就是你未来的mentor或leader呢。想了解更详细的面经，可以看看我之前分享的动态。实习期间，我最大的感受是能直接接触一线业务，了解市场上真实的需求，并把这些需求反映到项目里。相比校园里的学习，实战中需求驱动的技术成长更踏实，也收获更多。云智实行弹性上下班制度，只要一天工作满8小时就行，大部分同事都能做到工作和生活的平衡。我的m...