今日学到，in (多个字段)同时一一对应，同时满足题 206
2023-06-29
在牛客打卡3天，今天学习：刷题 3 道/代码提交 3 次
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-28 16:28
绝了，周会上我被mentor背刺了
我一个实习生！居然在周会上背了mentor的锅！真的有点无语事情是这样，今天开周会leader问mentor一个工作为什么产出不符合预期，有明显的下滑。而我是负责这个项目的一部分执行工作，我本以为他会说是他自己没有做好的之类的，没想到他张口就说：因为xx（我）没有好好做这个事情，他一个实习生的业务水平肯定不行。在场十多个同事们纷纷看向我，我一下就脸红了，如鲠在喉。但是我没办法反驳，毕竟我业务水平肯定不如正职。但是回头细想，这已经不是第一次了， 我之前去厕所还听到他和正职对我的评价，说我能力不行什么的，性格也不好。我当时觉得刚入职只能忍，甚至一度觉得自己真的很菜，但是现在想想真的是我不行吗？还是...
牛客48325473...：开脱自己不如指责他人，你就说是因为mt天天上班摸鱼导致的进度迟缓，别管自己的能力行不行了。
工作中哪个瞬间让你想离职
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07-30 12:11
门头沟学院 硬件开发
被华子追着杀啊
华子别追了，我害怕了，每天手机提示音一响我就知道你又来了
徐凤年555：直接屏蔽了就行，真的太离谱了，感觉一万个hr
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07-28 11:04
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
让你包装，不是让你造假！！
✅ 包装 ≠ 造假，而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。  就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式，你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则：STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则（讲清楚一件事）  Situation：背景（你在什么团队/项目中？） Task：任务（你要解决什么问题？） Action：行动（你具体做了什么？用了什么技能？） Result：结果（带来了什么可衡量的影响？）  ✅ 示例：  在某电商平台暑期实习期间，负责用户复购率提升项目（S），需分...
简历上的经历如何包装
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