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jason_11
03-26 22:33
中南大学 Java
发布于湖南
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面试问答环节
最后要反问面试官问题的时候,都能问什么啊,也不会冒犯,也能让面试官觉得你提问的很好
#反问环节如何提问#
(上次面试完面试官直接给我评价了,我被拷打的有点懵没有问问题,还被吐槽说“说明你的思路已经跟不上了”)
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会编程的柠檬精在看面经
大连理工大学城市学院 新媒体运营
可以问面试官手上有多少个候选人吗(狗头)他们都能问有多少offer(狗头)
1
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发布于 04-14 21:22
辽宁
牛客384726746号
哈尔滨工程大学 Java
可以问问他们部门的情况,业务之类的。也可以问问刚才他提的最难的问题,让他解答。😹
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发布于 04-09 09:14
黑龙江
無情的感谢信收割机
网易游戏_服务器开发工程师(实习员工)
mark
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发布于 03-26 22:41
广东
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07-22 23:14
已编辑
蚌埠工商学院 Java
求助牛友,秋招后端/前端/全栈该怎么选
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背景双非本,目前有两段后端中小实习,业务是出海&广告,产出还可以。前端写过一个管理系统项目,然后github上和朋友协作写过一个云协同文档。秋招还想冲击一下大厂的话,感觉后端这样会很少面试。如果转前端或者投全栈,会不会有机会呢
不卡学历的大厂有哪些?
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07-16 15:38
中央民族大学 Java
字节业务中台一面肯定挂了
📍面试公司:字节🕐面试时间:7月16💻面试岗位:业务中台后端开发❓面试问题:按简历拷打你提到了lua脚本,那么请手写一下你的脚本(我只会简单的命令啊)支付成功回调更新订单状态+延迟10分钟未支付订单取消,那么支付成功后更新的操作被延迟了导致订单被取消怎么办?(想不出来)说了个事务消息回滚,已支付但没有订单的退款。 3. kafka异步生成订单,要是kafka挂了怎么办?答:消息同步写入磁盘+分区副本容错+未创建成功订单回滚 4. 基于布隆过滤器做过滤,如何更新多个实例上的过滤器我回答不支持动态更新,直接删除重新设置,要支持动态更新就数组来实现,删除元素将对应位置的元素-1.但好像没达到它...
面试问题记录
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07-13 20:05
门头沟学院 Java
字节客户端一面
2025.7.2时长:45min1. Java里面哈希map与跟哈希map有什么区别?2. map底层原理3. 讲一下那个乐观锁与悲观锁。什么是乐观锁,什么是悲观锁?然后乐观锁有哪些?悲观锁有哪些?4. 说一下jvm内存模型5. jvm的gc机制介绍一下6. 那么这几个垃圾回收算法各有什么优劣势呢7. 老年代和年轻代分别都用哪种8. 哪种算法的内存局部性原理会更好?为什么?(回答的标记整理)9. 那为什么标记复制不好?10. 如果让你实现一个标记复制,你应该怎么做?(继续补充:就比如说是我现在给你一个GC root,然后你怎么去实现这个标记复制算法?)11. (说要打断一下)单独去争论一点,就是怎么去做这个可达性分析。我再再明确一下,比如说可达性分析它是一个它是前序、中序、后序便利。那我们应该用哪种遍历方式去遍历它,哪些对象可达呢?12. (继续追问)你要找出存活对香港为什么一定要从根节点开始呢?13. 二叉树的前中序前中后序前前序、后序中序编列。你先说一下。(之后就一直在讨论怎么通过gc roots找到他的下一个节点,感觉我可能没get到面试官的意思,后来就是这个问题先过了)14. jvm里面我如何让你提前加载一个类(补充说:比如说是我在10秒之后才用到这个类,但是我想让这个类提前去加载进来,我怎么做?)我回答静态变量(好像不对)又说静态代码块15. 没有任何静态的东西,我该怎么去加载这个类?算法:1. 单例模式(饿汉式和懒汉式两种)2. 找到倒数第k个节点其他:1. 做过android相关的东西吗?2. 实习时长3. 对地域有要求吗反问:1. 主要业务2. 还有那些需要提升(多关注原理本身,多看源码)3. 流程大概几面4. 岗位招几个人(又回答类加载器,其实是反射我一下每get到面试官的意思)16. 那类加载器怎么用呢17. 深拷贝与浅拷贝的区别18. 平时用过哪些设计模式
牛客11423438...:
太难了吧
27届那么厉害吗佬
查看26道真题和解析
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07-29 10:15
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华中科技大学附属小学 游戏运营
实在没有职业规划,面试要怎么编啊?
工作当然是为了钱,为了吃饭,但面试肯定不能这么回答是吧,主包觉得可以给一个“圆滑但不具体”的回答思路👇1、说短期规划期望1-3年内快速融入团队,胜任岗位要求,尽快成为团队中能够独当一面、创造价值的成员。2、突出特长亮点我认为自己擅长XX技能,曾经在XX(实习/项目)中获得XX成就,期望在工作中持续提升自己技能、快速成长,为团队创造价值。3、关联公司平台了解到公司/团队在XX领域是前列(反正就是夸牛逼),期望在公司平台上持续提高能力,承担更多责任,为业务和团队的发展做出更实质性的贡献,一起做大做强。4、长期规划简单带过或不提更长远的规划,我认为会随着对公司业务、团队文化更深入的了解,以及在实际...
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最后问啥好呢
接好运
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