现在外包公司HR都这么没礼貌吗
打电话问我去不去外包公司上班,我很委婉的说暂时不考虑,谢谢。对方直接没说话把电话挂断了,就这水平的HR难怪只能在外包公司招人😅最起码的尊重都没有 #我的简历长这样# #简历被挂麻了,求建议# #如果重来一次,你还会学计算机吗#
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那对面还得要怎么搞呢?你都没有这个意向了,大家就不相互浪费时间了呗
步入社会了,感觉都是虚情假意的,有些东西没必要太在意,管好就就行了

不挂电话应该干啥 不浪费时间不就是最好的礼貌吗
这才哪到哪,别说找工作,哪怕没有利益关系的人正常跟他交谈,都会给你甩脸色
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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