华为od求捞 上海/杭州

如题，已经被华为拷打老实了

骨肉六亲皆无靠，这就是对我的评价，没有任何一个亲人能帮上忙，甚至还拖后腿，最后全靠自己。1.校招时候，因为信息差，去了个破企业，欠登老员工，明明跟他没关系，非得过来捅咕你两下，没事就PUA你。2.第二家公司干的挺好，但是后来公司研发部重组，我就走了。3.然后自己去创业，哥哥满口答应给资源，最后他发现自己吹牛逼，别人也是吹牛逼，根本没有一个靠谱的，又gap一年。4.再之后就是华为OD，艰难困苦，最后被人摘桃子。5.然后到现在面试好几个月，被人挂成麻瓜，还好最后上岸了敬自己这些年的不放弃，敬自己这些年没被拖下水，敬自己这些年的不断学习OTA。

流程记录： 2025.7.23 对接hr 8.3-机考-Java-2025AB卷-机考成绩300 8.4-综测资格面时间忘了。就是随便聊聊。 8.15-一面： 手撕 + 项目 + 少量八股；比较容易。大概半个小时 8.18-二面： 看了这么多面经，面试官有点.....。问的都是场景题，没有八股。没有八股。没有八股。手撕也是很难，岛屿问题。难度和机考200分题不相上下。但是要求20分钟写完。

鼠鼠真的走了很多弯路了，纯纯非物一个，双非二本出身，21 年毕业干了 7 个月的 java 开发后辞职，之后就没干过开发相关的工作，送过外卖，进过电子厂。今年运气好考上了科软，毕业就 28 周岁了，不知道还能不能去大厂爆金币，或者中厂也行，有 30 的包我就知足了。像我这样的 bg，去找工作会被卡年龄和 gap 吗？