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tzc20190722135136
2019-08-18 12:46
The University of New South Wales Java
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2019-08-18
在牛客打卡14天,今天学习:刷题 10 道
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昨天 13:59
汤臣倍健_营销倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推,汤臣倍健内推码
市场管培生面经,摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。...
投递汤臣倍健等公司10个岗位
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08-14 17:53
武汉工程大学邮电与信息工程学院 运营
男博主投鹅厂简历提到靠搞对立观点引流被腾讯hr批评?
(多图预警)一男博主应聘腾讯相关岗位,简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾,就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开,事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢?先看腾讯 HR,他作为公司代表筛选人才,觉得不合适拒绝很正常,但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言,很容易让人觉得这是公司立场,引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来,直言该hr是“恶臭顺直男”,引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢?
𝗞𝗧𝘀𝟭𝗲...:
hr确实不适合她但是她的性格我认为会非常适合背调或者合规审查的工作,干得漂亮
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07-16 23:50
广东药科大学 后端
你给我的感觉一般
呵呵呵呵呵呵呵
冰激凌好吃:
谁知盘中餐,谁都不一般😗
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-29 14:02
简历要改吗?
最近投了好多家都是已读不回,听牛友说要等9月投日常实习,现在都不招实习生了。各位牛友们看看还有哪些地方要改吗?
blue1031:
你是我见过最美的牛客女孩
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08-11 17:26
湘潭大学 营销
小厂出身还能进大厂吗?
假如是小公司入门的,后续还能进大厂吗?投了大厂的简历,接了面试之后一直都没有反馈,大多数连面试的机会都没有给,我承认我破防了
WBYDCOFFIC...:
大厂优势太高了,我之前在美的实习完投新的实习是一个中厂,部门的领导是从美的出来的,面试就和聊天一样,在美的的时候部门好多都是从华为出来的,一环套一环
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