26届抓紧时间投递！美团春招3月9日投递截止，其他公司都是招满截止！27届暑期实习还在陆续开放中，现在可以打磨简历、做笔试题，应届暑期实习的招聘考核~一、公司名称：字节跳动1.招聘界别：26届春招（截止2026-05-31）、27届ByteIntern 2.投递时间：26届：02 . 04开启；27届：持续开放 3.重点岗位：大模型算法工程师、推荐算法工程师、NLP研究员... 4.招聘用户画像：26届：CS/数学硕博，熟悉PyTorch，有推荐/搜索/NLP项目；27届：在读本科/硕士，提供转正机会，ByteIntern项目专为27届设计 5.投递渠道：https://jobs.byteda...

我发现可以通过教培指数来判断一个学校的就业水平，即该校教培入职应届生人数➗该校当年应届生总人数，该指数越大说明学校就业越烂，还可以分别计算各个学院的就业水平😄。华理今年的该指数目前为0.09（根据新东方、猿辅导、作业帮、有道、学大、昂立与学而思教师总人数之比近似计算各机构在华理录取人数）哪位教培hr能给各92排个名让高考生避雷一下。😄

面了这么久发现面大厂虽然难，但整个面试流程是固定的，面完是会让你面试有所收获，能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒，总能收获些神人上午面的一家小厂，面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能，面到一半来句“wc，tmd这么d”（素质挺低的，不过不是骂我）下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动，面试官是个中年光头男，要我百度一个在线编译器，10分钟写一道编程题（太久没写超时了），前面就感觉态度很怪，整个人很烦躁，我习惯性的打开了IDEA，来句“你没听清我说话吗？用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能，代码太长飞书的弹幕列表又小，我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗？你代码都没复制全”，我道歉完之后，划拉了好一会那代码也粘不下来，我又道歉说我看着代码讲，那面试官还发火“把代码复制出来好吗？😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了，丢下一句话“爱过不过，真是费劲”就把会议关了，留下一脸懵逼的👨‍🦲

怎么说呢，感觉异常的轻松，会不会是kpi📍面试公司：乐我无限🕐面试时间：3.4💻面试岗位：前端实习生❓面试问题：拷打简历(简历里面写了啥就问啥，挺深的)：首页白屏你会考虑什么，然后怎么去优化SEO方面，你知道什么，怎么优化Web性能优化了解哪些判断数组有哪些方式DNS解析你有什么看法对AI你有什么看法讲一个项目，阐述一下难点和思路webpack和vite之间有什么区别vue相关常见八股🙌面试感想：继续巩固简历内容，感觉每个面试官风格不太一样,公司挺好的，无限token，然后推崇AI，基本上进去以后可能就是全栈开发了。