华为云OD可捞人

1、自我介绍，介绍项目，自己负责的哪块，其他两块硬件懂不懂，底板具体有哪些东西。 2、介绍下你对DDR4的认识。 3、电源设计架构，电源设计怎么考虑的，选型依据。 4、具体来讲核电压设计怎么考虑的?电流要多少怎么考虑的? 5、功耗怎么估计的。 6、纹波要求，怎么控制纹波的，纹波产生原因，拓扑里面的感值应该取多大? 7、探讨了很多关于电源输出引脚该不该额外增加LC滤波问题。 8、PCB是自己画的吗，电路是参考开发板的吗? 9、电路设计中比较难的地方。保证信号完整性与电源完整性设计 10、对那些进行了电磁仿真。 11、具体仿真流程 12、具体说怎么导入的，导入后会做什么检查? 13、如果这些不一样...

真是不懂事啊，我的如流已经改了状态了栏:休假失联了，为什么还是有同事喜欢@还加急电话啊，真是一点事不懂啊，咋滴没有我百度就倒闭了吗？真无语了，加急电话我也不接，之前就加入黑名单了。还是有骚扰电话拦截才发现。放假了就要与工工作说拜拜，天王老子找也不行。假期第二天了，美滋滋未来还有12天假这个小长假太美了。祝愿大家国庆快乐！

大佬们，沟通两千多了呀，在杭州找工作怎么这么南，我就想找个五六千的java开发怎么都是八九千的，只有两个面三四千的java开发实习和五六千的实施，是我简历有问题吗？？（都是包装的）我这个学院牛有点死了

杭州睿琪｜提前批HRBP（产品经理）25summer睿琪产品经理面经HR面主要就问申请动机过往经历以及介绍岗位等，甚至还问了高考成绩排名，听下来公司文化还是比较狼性，直接明确了没办法wlb，而且一直给我推用户增长的岗位，但能听出来HR还是比较懂技术和业务。一面主要包括以下内容：简历深挖（有压力测试），过往经历中有什么值得改进的，有哪些适合做产品经理的特质，从用户视角具体聊一个你认为很好的产品，产品有哪些可以优化的地方，海内外产品形态差异的主要原因（简洁vs复杂），有没有识别到生活中没满足到的需求，自己想做一款什么样的产品（聊了一下留学咨询和职业咨询）反问环节面试官也分享了很多经验，整体观感还是...