美团和字节补录为什么投递不了

先说一下对本次活动的感受，整一个感谢的大动作！！校招HR姐姐！！你！是！我！的！神！超级超级耐心对着我堪比一片废墟的实习简历一项一项给意见还给我讲了一下美团的培养体系和晋升啊啊啊激动坏了，此刻想去美团的心达到巅峰！！！再说一点我觉得可以分享给大家的收获（根据AI大咖模拟面试环节的粗浅总结）大概10分钟，主要集中在两个方向的问题一是对AI的使用和积累，包括对国内AI行业的观察啊、理解啊之类的，反正问得很细致二是对AI实际应用的理解（不知道是不是因为模拟面试的大咖是点评事业部的，反正问得很落地，比如AI如何辅助点评做社区内容治理、怎么利用AI分析评论数据啊这些）最后，我的总结就是美团！爱去！想去！@美团招聘 请雇我工作吧！

1.前端学习路径2.实习中做的项目解决了什么问题(对用户&企业)3.实习中项目难点4.用的什么通信协议5.连接怎么建立1v1关系6.用户如果网络中断，怎么做7.了解http常见协议吗，http2，http38.怎么规避xss攻击9.deepseek新发布的模型有啥进步10.sse协议有了解吗不知道是不是因为最近网上钉钉风波，面试官一整个就是活人味十足和颜悦色甚至还问我，钉钉的强度也可以接受吗笑死人

确实是个考察技术的好办法，不过真的很严格了。对公司也有好处，对员工也有好处，不搞技术的可以一边去了。但是真要把协调类岗位也拉进考试名单的话，感觉又不是很科学。外行指导内行的现象应该可以杜绝了吧。

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