拼多多校园内推（管培生）持续大量招人

【2024届校园招聘】内推链接：https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=H7slssaw1C，内推码：H7slssaw1C。期待你的加入！我们一起，无拼不青春！（通过此链接投递计入内推，内推简历优先筛选~）
没投递的同学可以继续投递啦
持续招人。
使用我的内推码后，可以私聊查看进度。
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01-22 13:33
广东敦和律师事务所_管理部_高级人力资源经理
HR约你面试，句句话都有目的！
还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...
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01-22 09:53
已编辑
北京市农工商联合总公司职工大学 测试其它
来来来看一下这是什么麦克🐶
快手字节华为腾讯b站美团引流
WhythZ：这个人老是在各种帖子底下出现，复制粘贴他的那套一样的话术，看着就烦
实习怎么做才有更好的产出
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2025-12-08 17:24
门头沟学院 后端工程师
龙旗科技好样的
ddd7_：跟我一模一样，加微信的hr都同一个，扫码了白年书人查看图片
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01-21 15:48
门头沟学院 数据分析师
AI coding时代，前端已死？
最近和老同事们闲聊，聊其他事时大家可能争得面红耳赤，但一提到前端开发，我们都异口同声地觉得，前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息，比如某个前端团队解散，只剩几个人并到后端去；某个部门今年没前端岗位；团队有前端离职后，就不补人了。当然，还没到大规模失业的程度，公司大多是慢慢缩减前端HC，但这衰退趋势太明显了。我觉得，这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子，AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面，一个前端往往对接四五个后端，因为页面搭建不需要那么多人（现实就是这么残酷）。大厂的中台有海量成熟UI组件，npm一拉就能用，快速搭页面，然后定义变量调用...
AI时代，哪些岗位最容易...
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