民办二本求指点啊

超级简单没那么多繁文缛节，面试当场告知过，认为我高度匹配非常好继续发展；反观昨天字节压力面我真的要狠狠真实你了宇宙厂。给我面爽了，有这样的mentor干活也不至于多压力，非常佛系啊感觉，还是这么多次面试唯一知道我是27届日常实习的，其他厂给我的感觉就是把我当秋招面。。。这也是唯一一个面试官提前几分钟来的，感动死了；比较关注项目实践经历与实习内容，几乎没咋问八股，也没考算法就是昨天压力面给我整失眠了今天很困精神状态不是很好。。。就这人家都喜欢我。。。我也喜欢你米宝！------------------------------------------------------------------...

我的leader就是面试我的人。我在面试里把自己说的什么都会，今天运行个项目部署个nacos和中间件露馅了。一个下午都没运行起项目，害的leader教了我半个下午。git也不太熟练，他叫我创建分支推到远端也忘记了。他让我给他透个底到底会什么，我说后面的crud，脏活累活交给我和ChatGPT，肯定帮他减负。😂😂😂

整个秋招没有浪费一丁点躺的时间去背八股刷力扣，纯躺了

本期直接干货。 整体上是一个总分的结构，基本信息，个人优势总结，技能点，项目经历，自我评价，由浅入深、由总到分，由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争，谁对谁错？ 说实话这块我多少带点情绪去写的，虽然我经常说要理智思考，但是有时候被喷子喷多了，也难免有些情绪，有就有吧，我又不是圣人。 言归正传，因为这块我也调研过，大体上分两个流派，一边是要精简到一页，一边是要多写一些，我觉得没法用对错来评价，因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准，只要你能用你的简历拿到offer，那就是好简历，拿不到，你就要优化。 从底层原理来说，大致分为这几种不同：  1.学历问题：同样一份简历...