p7p8 C++,紧急需求!!

【top量化】紧急‼岗位‼P0需求  hc数量 5+
【资深C++交易开发技术专家】
目前主要看base北京/上海的人选, 岗位接收级别在p8级别及以上的人选, 211/985计算机, 软件工程专业的优先 
面试流程:HR面试 -技术面2轮-HRBP面试
不看纯管理的人选, 需要有能力在一线写代码 
【量化交易系统C++研发工程师】
目前主要是看base 北京/上海的人选, 岗位级别接收p7左右的的人选, 211/985计算机, 软件工程专业的优先 
面试流程:笔试链接- 一面coding面试- 二面技术面试-HR/HRBP面试
PS:量化行业的人选目前不限级别和工作年限
互联网行业可以看的方向:游戏,互联网偏底层开发 基础设施,高性能,存储,架构等方向, 搜推方向 
优选关键词:C++  架构设计  低延迟  高性能
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来个厂收我吧:首先,市场侧求职我不是很懂。 但是,如果hr把这份简历给我,我会觉得求职人不适合做产品经理。 问题点: 1,简历的字体格式不统一,排版不尽如人意 2,重点不突出,建议参考star法则写个人经历 3,印尼官方货币名称为印度尼西亚卢比(IDR),且GMV690000印尼盾换算为305人民币,总成交额不高。 4,右上角的意向职位在发给其他公司时记得删除。 5,你所有的经历都是新媒体运营,但是你要投市场营销岗位,jd和简历不匹配,建议用AI+提示词,参照多个jd改一下经历内容。 修改建议: 1,统一字体(中文:思源黑体或微软雅黑,英文数字:time new romans),在word中通过表格进行排版(b站学) 2,校招个人经历权重:实习经历=创业经历(大创另算)>项目经历>实训经历>校园经历 3,请将项目经历时间顺序改为倒序,最新的放最上方。 4,求职方向不同,简历文字描述侧重点也需要不同。
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