猿辅导hr电话关机

三面 HR面—25min正式面试环节1.自我介绍2.对面试岗位的理解3.我了解到了你的很多优势，但我想知道你自己认为你对这个岗位的劣势有哪些？4.未来三到五年的职业规划5.之前实习都是三个月，是如何考虑的？6.有无遇到项目卡点的经历，case是什么？如何解决的？7.该岗位为日常实习，没办法提供转正hc，能否接受？8.现在base哪里？通勤是否方便？9.现在是否有其他在推进的offer？反问环节1.推进顺利的话，最快入职时间是什么时候？2.除日常运营手段外，该岗位还对实习生的哪些能力会有强需求？对实习生的期待有哪些？

感觉KPI，网上搜了很多面经，问的不算很多实习：1.遇到的难点怎么解决的项目：天机学堂拷打八股：1.MySQL索引（创建原则等等，慢sql有什么原因?）2.线程池参数3.MQ高可用宕机了怎么办4.消息不丢失5.redis为什么高效6.redis高可用不是很长大概20分钟，反问聊了业务，聊了金融场景下技术考量，职业发展。总计40分钟左右无手撕，不知是不是kpi，其他面经没见过手撕而且面试时间不长更新，给hr发邮件打电话都不接，已死心

一面 1.自我介绍2.介绍上一段实习经历负责的内容，产出了什么样的结果，学到了哪些东西，最有成就感的一件事3.产品运营最需要的能力是什么，有没有能体现的经历4.自己未来的职业规划5.简单说一下个人的优缺点6.反问环节

秋招是奥运会，春招是残奥会省流：bg双九只有转正 offer（部门最后一个 hc，刚收到意向，同组一个月前就收到了，排序很靠后但还是会去的），泡蚂蚁和虾皮池子，池子很大10.24更新：蚂蚁发意向啦8 月底 9 月初才开始投，那时很多人都开始发自己 offer 了，挺焦虑的，确实投晚了，估计很多大佬已经不看牛客了吧。眼高手低的只投了 19 个厂，面试 17 场，很多厂一开始要么是忘记投了，要么是觉得不至于去这里就没投，没有底气却傲气十足，像个小丑🤡 要能穿越回去多少打自己一顿。给面试机会的字节（二面挂）：最早约面的厂，官网最没用的厂，hr 到处 wx 手机捞，结果二面挂了后就失踪了，顺带把简历...