智汇创想咋样 有老哥懂吗

我是2026届应届生，今年3月通过了露珠游戏（广州露珠信息科技）的面试。3月10日，HR微信告知：“部门那边4.20入职OK，去走offer的审批流程”。此时面试谈薪均已完成，基于这个确认，我停止了所有求职动作，推掉了其他面试机会。4月18日，我向公司再次确认offer，被告知公司HC已满，无法安排入职。此时春招已接近尾声。我尝试与公司协商，希望能补偿约定好的实习期首月薪资，作为这段空窗期的过渡。公司以“未发正式书面Offer、未建立劳动关系”为由，拒绝协商赔偿，同时将责任推卸于求职者。发这个帖子不是为了挂人或者发泄情绪，只是想用自己的经历提醒同届同学和学弟学妹：1. 口头承诺和“走审批流程”不等于拿到Offer，在没有收到盖章的正式录用文件之前，不要停止求职。2. 春招时间窗口极短，如果因为相信口头承诺而放弃其他机会，后续维权会比较被动，时间成本是实打实的。以上全部是个人真实经历，有完整聊天记录留存。希望大家求职顺利，少被这类不诚信的公司影响。

家乡的有个做电气设备的公司的给我发offer了，但是ERP实施岗还要兼职运维和二次开发，大小周7k无公积金。不太了解实施，实施有什么出路吗？

26届双非硕前端找不到工作，想从前端转agent，只有一段前端几个月的实习经历，要删吗，删了的话简历好空

富途社招测开1.ioc和AOP的区别2.简单sql题目，优化索引和分库分表3.算法：第k个小的数4.如何用AI提效5.工作流和agent的区别6.拷打业务7.RAG的原理8.专项的流程9.个人问题10.如何主R带领团队11.微信发红包测试用例12.反问