2025年09月06日 虾皮一面自我介绍。JWT 的实现原理。为什么要使用 JWT？它的优势体现在哪里？分布式 ID 生成 —— 雪花算法的原理。为什么要使用雪花算法而不是 UUID？雪花算法结合 Lua 脚本和 Redis 的原因。有没有其他不依赖中间件的实现方式？如果不依赖 Redis，如何在单机上实现唯一、有序的 ID？滑动窗口限流的实现原理。滑动窗口相较于固定窗口的优势。如何用 Redis 的 ZSet 实现滑动窗口限流？缓存与数据库的一致性如何保证？缓存删除失败、更新异常等情况下有哪些解决方案？MySQL 底层存储结构是什么？为什么用 B+ 树？事务是如何实现的？针对一个查询场景，应...

秋招以来，一直都是感谢信，感谢信，感谢信，您与我公司需求不匹配，第一次有人在BOSS上这么安慰我😭😭😭😭😭

26届，0实习，感觉人生一眼望到头

秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...