求问各位大佬，当前主要有这三个意向，请问哪个未来的发展可能会更好一些大疆嵌入式开发工程师T1字节移动OS开发，薪资和职级不太清楚华为海思嵌入式开发大概率14小概率15研究的方向比较接近，都是我比较喜欢的，工作强度都挺大的，请问是直接根据薪资待遇来选还是有其他的选择思路呢感谢各位大佬的指导

有过一段小厂实习，ACM拿过不少奖，求优化建议

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...