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金水1971
2022-08-17 22:17
南京邮电大学 C++
发布于陕西
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c++
2022-08-17
在牛客打卡57天,今天也很努力鸭!
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美团_金融服务_后端开发(准入职员工)
秋招后端东子意向书(附完整面经+tl)
timeline:8.26投递 8.30笔试ak9.4一面 9.9二面 9.20线下HR面 十一假期一过10.9意向吐槽一下HR面,必须线下也不报销路费,对我这种需要长途跋涉的不友好,而且看到别的哥们面完有发小玩偶啥的,我去面完啥也没有,还好没给我挂了,要是挂了要成一生黑了面经:一面:京东科技后端一面面经二面:京东科技后端二面面经具体部门和组织架构HR要求保密,只能透露是前沿的应用落地
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昨天 11:49
沐瞳科技_游戏策划(准入职员工)
沐瞳科技内推, 沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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10-05 21:25
吉林农业大学 Java
大家能帮我看一下简历哪里需要改吗🥺🥺🥺现在还是0面 感谢大家
Wy_m:
抓紧学行测吧 去考县级银行运营商 技术别想了 真诚建议
听劝,我这个简历该怎么改...
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昨天 10:57
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
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