蚂蚁-秋招前端开发二面

1.项目介绍。
2.蚂蚁集团有很多金融交易和配置的场景,请你设计一个高可用、高扩展性的表单引擎,需要具备配置化、校验复用、动态联动的能力。你将如何定义配置Schema?
3.支付宝首页或金融看板有很多实时数据刷新的场景。请设计一个高效、低延迟的前端数据推送和渲染方案。如果数据流涉及到风险控制,前端需要做哪些配合来保障实时性和准确性?
4.在处理用户敏感信息(如身份证号、银行卡号)的展示时,前端需要承担哪些安全责任?你如何设计一个前端级别的数据脱敏和防篡改方案?
5.如果让你负责将集团某老旧系统从iQuery/原生 JS升级到最新的 React/Vue 体系,你将如何制定技术选型、渐进式重构的策略和时间规划?
6.蚂蚁有著名的 Ant Design 体系。如果你要负责设计一个新的企业级组件库,你认为易用性、可扩展性、可定制性三者之间如何平衡?你会优先关注哪些设计原则?
7.你对未来三到五年的职业规划是什么?你认为在蚂蚁集团这样的平台,你的核心竞争力和最大价值体现在哪些方面?
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2025-12-12 16:33
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重庆理工大学 Java
【核心问题】中厂实习机会与学校课程硬冲突,该赌一把吗?个人背景:• 学历:双非,目前大三• 实习经历:一段小厂后端实习• 面试进展: 刚通过编程猫(点猫科技)AI全栈实习生(实际是做后端)一面一面结束的时候,面试官明确表示通过,二面在即(明天12-12),HR反馈“90%能过”一、实习机会详情• 公司:编程猫(点猫科技),中厂规模• 岗位:AI全栈实习生(实际做后端)• 一面面试情况:无八股,考察MySQL + 场景题 + Agent相关• 工作内容:新业务线,做AI Agent,需独立设计后端架构,无人带,但会提供Cursor辅助开发• HR反馈:明确表达看好,并询问入职意愿二、当前学业约束课程 考勤/考试要求 风险说明课A 每节课点名,不算分,但缺勤1/3则取消考试资格 必须保证到课,否则挂科课B 每节课点名,缺勤超2次则取消考试资格;另有2次课堂测试(占40分) 缺勤或漏考直接影响成绩,极易挂科课C 期末无考试,需在19周(约1月15日)答辩;平时小组作业逐人检查,出问题全组上台 答辩必须到场,小组检查缺席可能牵连他人马克思 有考试,但相对宽松 压力较小其它 班导师已强调:出校需请假,原则上不允许外出 制度上不支持长期离校三、时间线冲突(若入职)时间 事件 冲突说明12.16(入职) 开始实习 立即面临课A、课B的点名缺勤风险1.15左右 返校进行课C答辩(19周) 必须请假回来,实习中断1.19起 考试周(20周) 需全力备考,实习需再度中断或请假1.25后 可再度返岗 距离春节(2.17)仅约3周,实习时间很短且再次中断四、当前两难• 想去的原因:1. 中厂背书,能大幅提升简历竞争力2. Agent是热门方向,且可独立负责架构,成长空间大3. 之前已因学业放弃一次机会(放弃了一个北京的,还算不错的小厂实习),不想再错过• 不敢去的原因:1. 学校考勤刚性,缺勤直接取消考试资格,挂科风险极高2. 两地奔波,身心俱疲3. 实习时间被切割得很碎,实际投入有限五、关键问题1. 如果拿到offer,我是否应该接受?2. 如果接受,如何应对点名、考试、答辩的刚性约束?(代课是唯一出路?)3. 如果拒绝,如何规划后续(寒假/春招)才能弥补此次机会的损失?六、个人倾向内心想去,但害怕挂科和学校处罚,也担心实习因频繁中断而表现不佳。请各位牛友,特别是经历过类似学业与实习冲突的师兄师姐,给点建议!如果通过,我该接这个offer吗?如果接,该怎么操作?
你开始找寒假实习了吗?
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