年前你会选择跳槽吗?

年后跳槽,离职的人多,所以空出来的机会也多。但是找工作的人也多,竞争其实更激烈。技术能力一般的人议价空间就较小。

年前跳槽,会损失年终奖。但是年底大量招人的team一般都是发展势头良好需要快速扩张的业务。而且年底找工作的人少,竞争少。平时比较难进的公司在这个窗口期也会相对好进。

所以假如现在有个年前就可以入职字节跳动核心业务团队的机会,你们是会跳还是不跳呢?
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06-12 17:46
门头沟学院 Java
运营你豪哥:来说重点: ​1.项目前置,时间倒序。​​ 2.​项目描述强化结果与量化效果(STAR原则里的R)。​​ ​3.个人技能精炼,明确掌握程度,突出核心。​​ ​4.增加强有力开头的个人总结部分。​​ 5.​优化教育背景(成绩排名)、合并奖项与活动。​​
听劝,我这个简历该怎么改...
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