想问下双非本26届，干数据开发的，一共拿了两个offer，其中拒了一个，还一个是给到7k×14，base在福州，想问下这个薪资可以去吗

作为刚在秋招里摸爬滚打出来的校招生，我用我血淋淋的教训告诉你：一定要看总包！看总包！看总包！但更要拆开看总包的每一个部分！否则，你就会像去年的我一样，被“年薪20万”晃晕，直到发工资那天才发现自己掉进了“结构性降薪”的坑里。第一课：认清你的“总包”里都有什么妖魔鬼怪把它想象成一个披萨🍕，你要看清楚每一片是什么料：【实实在在的火腿披萨】月基础工资这是你饿不死的基础。 它决定了你每个月到手多少钱，房贷房租、吃饭社交都靠它。这是最实在、最稳定的部分。【画在菜单上的披萨】年终奖/绩效这是最大的变量！ HR会说“2-6个月工资”，但新人大概率拿的就是那个“2”（甚至更少）。一定要问清楚：“新人普绩效一...

1.英文实习介绍2.对自己英文水平的自我评价(该岗位需要与国外客户沟通)3.介绍校外的实习项目经历4.详细讲述实习中做的工作编写需求文档功能设计和实施数据处理模型搭建调用接口和包5.实习项目中使用的编程语言是什么?6.介绍离线电商项目(简历中提到的项目)7. ODS层的两种数据源是什么结构?8.具体展开介绍0DS、DWD、DIM、DWS、ADS各层的处理内容9.日志文件中的JSON数据在进入DWD层前做了什么处理?10.举例说明哪些字段适合放在事实表，哪些字段适合放在维度表，以及如何处理这些字段?11.维度表的颗粒度是什么?它的主键是什么?12.事实表的主键是什么?每一行代表什么意思13.实习的考虑方向有哪些？对该岗位有什么设想？

半小时面试，之后约了个时间做2小时的在线笔试（区别于牛客的官方笔试，这是面试官自己用面试平台出的，但是确实好多题）1.手撕每个部门工资前五名的员工 讲解rank、dense_rank、row_number三个窗口函数区别2.数据倾斜的原因和解决方案3.小文件过多的原因和方案4.spark ui当中job和job之间的划分、stage和stage之间的划分5.什么情况下会产生shuffle？之后就是隔天1017约的2小时的在线笔试，可以去下一个帖子参考。