荣耀-综合面-线下

目前的投递方式是纯海投，见到岗位要求差不多匹配的就去找hr套词，给hr发简历。现在的进展是简历发了十几份，还在等业务部门研判中有一个约面试的，但是距离较远还在犹豫感觉确实在这个过程中需要不断了解市场需求，丰富自己的技术栈希望offer快快来吧

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）4. 为什么选择应聘我们公司？5. 你期望的薪酬是多少?6. 迈瑞医疗业务广泛，数据来源复杂多样，谈谈你过往处理复杂数据源融合分析的经验与方法。7. 迈瑞医疗注重产品研发创新，在以往工作中，你如何通过数据分析为研发方向提供有效支持？8. 我们公司业务涉及国内外市场，面对不同地区的数据差异，你有怎样的分析策略与实践经验？9. 迈瑞医疗产品种类丰富，在数据挖掘过程中，怎样确保针对不同产品线的数据挖掘精准有效？10. 讲述一次你运用数据分析解决业务难题的经历，类似迈瑞医疗这种医疗行业业务场景。11. 迈瑞医疗数据量庞大，在数据清洗环节，你通常会采取哪些高效且准确的方法与步骤？12. 对于迈瑞医疗海量的医疗数据，你如何选择合适的数据分析工具和技术栈来保障工作效率？13. 当面对紧急且复杂的数据分析任务，类似迈瑞医疗突发项目需求，你怎样安排工作流程？14. 迈瑞医疗有多个业务部门，谈谈你在跨部门合作进行数据分析项目时的沟通与协作经验。15. 举例说明你如何运用数据分析为企业优化资源配置，这对迈瑞医疗资源管理有何借鉴？16. 迈瑞医疗注重医疗数据安全，在数据分析过程中，你怎样确保数据的保密性和完整性？

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。优势:1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇也确实...