美团充电宝业务部春招开始啦,学长内推

业务特色:
美团充电宝业务覆盖全国各大城市,提供便捷的移动能源解决方案。作为M端后端开发团队的一员,你将有机会参与到高并发、大数据处理的核心业务中,与顶尖工程师并肩解决技术挑战,实现业务的稳定与创新。
岗位职责:
- 负责美团充电宝M端服务的设计与开发,确保系统稳定高效运行;
- 参与服务架构的优化升级,提升系统处理能力和性能;
- 深入理解业务需求,快速响应并解决线上问题,保障用户体验。
前辈建议:
- 深入掌握Java和常用的后端技术栈,持续关注业界新技术;
- 增强代码质量意识,编写可读性强、可维护的代码;
- 理解并应用设计模式,提升软件的可扩展性和可复用性。
面试经验分享:
① 面试HR经常会问到的问题包括项目经验、团队协作能力等;
② 回答问题时,记得使用STAR(Situation-Task-Action-Result)回答结构,清晰展示你的问题解决流程;
③ 面试流程通常包括在线笔试和几轮技术面试,整个过程大约需要1-2周;
④ 个人体验:面试氛围友好,面试官更注重解决问题的能力和思路。
团队氛围:
在这里,大牛大咖云集,团队氛围开放包容,鼓励创新和自我提升。我们不仅追求技术的极致,更注重团队成员的个人成长。
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投过一次回人才库了咋办
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发布于 2024-04-04 23:15 四川
笔试两道半 没面试 后端开发/测试开发 求捞
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发布于 2024-04-01 16:49 陕西

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不愿透露姓名的神秘牛友
05-29 15:00
教授A:“你为什么要讲这么久,是要压缩我们对你的评议时间吗?你们别以为这样就能够让我们对你们少点意见。” “从你的发言和论文格式就能知道你的性格啊。”……. 感觉被狠狠霸凌了。
码农索隆:“教授您好,首先我想回应您提出的两点疑问。” “关于我讲解时间较长的问题:这绝非为了压缩各位老师的评议时间。这份毕业设计是我过去几个月倾注了全部心血的作品,从构思、实验、调试到撰写,每一个环节都反复打磨。我深知时间宝贵,所以选择详细讲解,是希望能更完整、清晰地展示它的核心创新点、实现过程和验证结果,确保老师们能充分理解它的价值和我的努力。我完全理解并重视评审环节的意义,也做好了充分准备来听取各位老师的专业意见和批评。几个月的研究都坚持下来了,我怎么可能害怕老师们的点评呢?今天站在这里,正是抱着虚心学习、诚恳求教的态度而来。” “如果我的展示确实超时,影响了后续流程,烦请老师们随时示意,我会立刻调整。我非常期待并预留了充足的时间,希望能听到老师们宝贵的建议和深入的讨论。” “其次,关于您提到‘从发言和论文格式就能知道我的性格’。教授,我对此感到非常困惑和不安。学术研究和答辩的核心,难道不应该是作品本身的质量、逻辑的严谨性、数据的可靠性和结论的合理性吗?论文格式有明确的规范要求,我尽最大努力遵循了这些规范。如果格式上存在疏忽或不足,这属于技术性、规范性的问题,恳请老师们具体指出,我一定认真修改。但将格式问题或个人表达风格(如讲解时长)直接上升为对个人性格的评判,甚至以此作为质疑我学术态度和动机的依据,这让我感到非常不公平,也偏离了学术评议应有的客观和严谨原则。” “我尊重每一位评审老师的专业权威,也衷心希望能得到老师们对我的工作内容本身的专业指导和批评指正。任何基于研究本身的意见,无论多么尖锐,我都会认真聆听、反思并改进。但我恳请老师们,能将评议的焦点放在我的研究本身,而不是对我个人进行主观的推断或评价。谢谢各位老师。”
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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