1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与供应链相关的经历 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下在供应链领域具体的目标与发展路径 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业知识、沟通能力、抗压能力三点阐述。 4. 为什么选择应聘我们英科医疗公司的供应链专员岗位，谈谈吸引你的具体因素。 5. 能不能谈谈对我们英科医疗公司产品和所在医疗行业供应链情况的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少，结合自身能力以及该岗位情况说明理由。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对供应链专员岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，说说...