📍面试公司：微派网络🕐面试时间：9.24（28min）💻面试岗位：测试工程师❓面试问题：1.对于岗位的选择，你主要考虑了哪些方面？2.对于薪资，您的预期是多少？（由1我提到薪资，说到2）4.您之前有玩过会玩吗？5.对于会玩这款软件，你有发现什么bug，或者不合理的地方？6.您觉得会玩这款软件的定位是哪个方向？7.你在之前的实习公司，有没有觉得哪位同事身上的特质或者特点值得你学习？8.你在之前的实习中，有没有因为发现一个细小的问题，而使产品质量更好？9.有和父母沟通过后续工作的地点吗？10.大概什么时候能来实习11.在学习或者实习中，您感到最有压力的事情？12.你如何缓解压力的？13.你觉...

我想知道，你一个名不见经传的小厂hr，看见我boss上的实习经历（指目前还在某大厂实习），薪资要求（跟我说实习期一天100），有什么资格，用高高在上的姿态，跟我提这么离谱的要求的？你连什么是秋招，秋招什么时候入职都搞不清，臆想别人找不到工作哭哭唧唧求着你给一份工作，还大言不惭的说“那你不能放弃现在的实习来我们这吗”希望hr在招聘的时候，清清楚楚明明白白把要求说完，别再浪费秋招面试者的时间

实习简历是编的能过大佬的眼吗

实习了这么多公司下来，对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议，介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少，就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...