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外包模式正流行超6成外包岗位薪资不低于正式岗位调查显示，外包等非正式雇佣普遍存在于企业中。受访职场人中，超过一半的外包员工以劳务派遣的形式工作，求职者先与一家劳务派遣单位签订合同，再被派到用工单位工作。其余35%的人通过项目外包的形式受雇，另有15%则是岗位外包。据了解，外包岗位的核心与非核心的边界正在模糊。在一些新兴领域的部分环节，也有外包的存在，例如：IT 开发中的测试工程师、UI 设计师、新媒体的内容审核专员等。前程无忧外包项目专家透露，“某家互联网公司研发团队，将 30%的测试工作外包给专业团队，这种项目制外包逐渐成为趋势。”不论是哪种形式，外包岗位的工作状态和感受体验，一定程度上区别...

全部是92硕士研究生学历

这世界上到底还有没有是正常人的hr😓溜我如溜狗😇

本人bg双2非科班，湖北人。目前华子和长存都已经发了offer。华子这边是终端bg的软件开发岗，根据薪资判断是13级。长存是系统开发岗，加班满36h才能那满加班费，但目前在网上找不到任何关于长存系统开发岗的帖子（问了HR说是最近才开始招校招生）。所以不知道该如何选择，想请友友们给点建议