国泰新点

目前收到2个offer，一个是小公司秋招offer需要实习，一个是喜马拉雅实习offer。楼主是bg是26届双非，希望大家可以帮我投票看看。

比亚迪: 10k底薪，3.6k绩效，12薪，年终有lrj，听说要经常出差去工业园，无出差补贴和加班费，强度很小，稳双休，基本855新凯来: 17.5k，15薪，有加班费，经常出差去客户基地，有出差补贴，听说每天平均要干10-11点，还要24oncall中芯国际深圳fab6: 11k，基本15薪，有36h加班费，平时工作强度不知道，但是两个月会夜夜休休轮半个月夜班，夜班补贴1000一个月。公积金交的比较高。我对象在惠州大亚湾这一块工作，想听听各位老板怎么选择合适，谢谢老板们！

投递了100多家，基本上投递一家都会发一个邮件：感谢投递，接下来我们会进行简历初筛什么的然后很多看到了我有双非本的经历，直接简历挂，很遗憾。。。。。

现在回想起来，这场来自某互联网大厂的二面，依旧让我膈应得慌，全程被不尊重的感觉裹得严严实实，甚至连一面那个刻薄的面试官，都显得没那么刺眼了。刚接通面试电话，那边嘈杂的背景音就先声夺人，吵得我好几次都听不清面试官的问题。本以为环境差只是小插曲，没想到面试官的态度更让人下头 —— 整个人透着一股轻浮又高高在上的劲儿，听我说话时漫不经心，时不时还露出那种玩味的笑，看得人浑身不舒服。聊实习经历的时候，他压根没认真听，我话没说两句就被打断。问的问题也根本不是考察我的能力，全是扒着我实习公司的详细信息不放，净是些和我个人经历八竿子打不着的内容，那股子打探的意味，简直藏都藏不住。最过分的是，我好不容易鼓起勇气讲自己曾经怎么克服工作难题，他轻飘飘一句 “这事儿 AI 不也能做吗”，直接把我噎得哑口无言。后面又抛来几个我不太了解的行业问题，等我磕磕绊绊答完，到了反问环节，他张嘴就来三点所谓的 “见解”，结果全是口水话，想到哪儿说到哪儿，毫无逻辑可言。末了还煞有介事地问我 “对这个回答满意吗”，我真的差点没忍住翻白眼。现在冷静下来越想越气，这岗位说白了谁来都能干，工资少得可怜，工作强度却大得离谱。要不是现在就业环境太差，我压根不会来面。面试官还好意思拿这家公司和其他家比，真的，场面话我都夸不出口，谁真心想去才是脑子不正常。就算最后给我发 offer，我也绝对不会去！