#职场吐槽大会#
新员工入职一般都会有集中培训,但实习生是中途加入的,培训资源往往会十分匮乏,老员工都有自己的项目去做,没有时间管实习生。这时候就只能自己硬着头皮上,不会的东西自己上网查。所以没有集中培训无法有效帮助实习生快速适应工作,也会很大程度上限制实习生的实际需求。
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