多抓鱼的笔试做的真是让我想g

提问环节： 1. 讲一下你的全链路埋点都是怎么做的？你都埋了哪些数据？为什么？2. 你提到你负责处理和解决音视频相关的各种bug，能说一下你是如何排查、解决、验证和闭环的吗？3. 你提到你的埋点提高了debug的效率，是怎么提高的？4. 你提到你实现了一个自动化脚本来自动跑测试，说一下怎么做的5. 讲一下你了解到的音视频编码格式（aac/opus）6. aac和opus有什么优缺点？7. 讲一下你遇到过的项目难点，以及你是如何解决和闭环的？8. 你的音视频同步是怎么做的？如何确保用户体验？9. 音频比视频快和视频比音频快，哪个更影响用户体验？10. 你是怎么确保音视频同步和体验是好的？（直接说统计时间戳的差）11. 有没有可能硬件底层导致时间戳有一定的误差，你怎么解决？（底层用的厂商soc，我们默认他们是OK的）12. 你提到OpenGL渲染管线构建可扩展滤镜框架（灰度/反⾊/翻转），你是怎么构建的？用的什么设计思想？13. 码率控制模块是如何设计的？14. 你是怎么考虑分辨率/帧率/QP的调整，来确保出流体验？15. 讲一下你的卡尔曼滤波和滑动窗口的码率控制策略？16. 你的码控不能太频繁也不能太稀疏，你是如何设计控制间隔的？17. 为什么选2秒？（因为IPC摄像头出流2s一个GOP）18. 讲一下你的动态内存池的实现，你认为你比开源项目中的实现好在哪？（学习借鉴优秀开源项目，同时基于业务需求调整）19. 说一下内存池的大致实现，你的内存池通过什么来进行同步？（cv+unique_lock）20. 你提到原子变量std::atomic，展开讲一下？21. 手撕：找到有序数组的所有中位数。（奇数时中位数必然在中间，偶数时在中间的左右两个）22. 你还在职吗？我们这边主要是做音频的，看你做视频比较多。反问环节：1. 您这边用到的技术栈主要有哪些？（C++、ffmpeg等，主要还是根据开发需求吧）2. 您做音频编码用aac多还是opus多？为什么？（除非播放器不兼容，不然都优先opus）3. 您结合今天的面试情况，谈一下我哪些地方需要学习和提高？（整体答得都挺好的，可能有些细节需要进一步深入吧）4. 能说一下具体哪里需要进一步深入吗？（你可能需要在工作中寻找和解决问题，遇到难题进一步学习和深入，不过工作后你可能也没有太多精力学习了）整体感觉面试难度较低，没有太多深挖（比如ffmpeg源码级），面完第二天接到二面邀请。

秋招求职进度贴：26届双非硕秋招求职进度贴（算法&开发&数分）26届双非硕秋招求职进度贴[续集]（算法&开发&测开）（鼠鼠目前在芯片厂实习，感觉知识掌握还是不够牢，而且实习太杂了，都会一点、都不精通，大厂面基本上过不了。呜呜呜，万能的牛友有好工作推推俺，俺的方向是多模态小样本学习，NLP、CV、VLA、开发岗俺都可以，私俺拿简历）[笔试面试进度]英特仿真-图像算法岗：4月20日线上面试旗峰顺世-大模型算法岗：4月21日线下面试

bg双非本硕，资历普通。1、厂大制造业的it子公司，前端开发，武汉，11*13，五险一金最低比例，早9晚6，双休，试用期3个月，工资不打折。hr说加班还好，周末加班可以调休，晚上加班没有加班费，没有任何补贴，一年一次调薪和晋升机会，要求五一后实习，到毕业即转正。(制造业里搞开发会稳定一点吗？)2、四川某地级市运营商，非成都，offer是软件研发，但是要轮岗，感觉有大概率定岗销售，每个月到手4-5k，六险二金顶格缴纳，双休，包住宿，有餐补，各种福利补贴、季度奖金算下来，年到手8-9个，总包可能会有12个左右。(听说有新人保护期)目前主要想从后续发展和稳定性方向考虑，其次是薪资考虑。如何选择？还是说都不要，继续面？目前还有国企和私企(小厂)的面试机会。

3.11 一面3.18 二面3.27 三面4.3 hr面更新：4.9已oc