求告知

目前0实习，我是不是需要先实习，秋招就不管了。
全部评论
正在实习，之前还担心不好面试，现在不用担心了，根本没面试。😋
1 回复 分享
发布于 2024-09-11 11:36 四川
我也是0实习，投了好多都没有消息，而且还双非😭要不要实习秋招干脆一起投得了，反正现在也找不到
点赞 回复 分享
发布于 2024-08-23 16:22 山东
反正我目前是新入职的实习，mentor不怎么管的，随便面试
点赞 回复 分享
发布于 2024-08-22 13:10 上海

相关推荐

10-20 16:16
已编辑
西北工业大学 Java
作业帮一面面经
2025年10月18日 作业帮一面全程75分钟。实习你在该项目中的职责是独立开发还是合作？项目背景是什么？为什么要做这个工具？阿里内部没有类似工具吗？开发前有调研开源方案吗？技术方案是如何确定的？是和 Leader 一起定的吗？八股这部分基本是按项目的点来问的八股。更新数据库 + 删除缓存策略下，如果删除缓存失败怎么办？如何保证操作的原子性？是否需要加报警机制？多个请求同时更新，会不会因执行顺序导致数据不一致？为什么“先更新 DB 再删缓存”能避免该问题？缓存穿透是什么？如何解决？布隆过滤器的误报是否有影响？雪花算法的结构是怎样的？雪花算法的实现是自己写的还是用现成的？雪花算法有什么问题？（时...
点赞 评论 收藏
分享
10-17 16:06
大连海事大学 测试工程师
点赞 评论 收藏
分享
昨天 12:04
北京信息科技大学 材料工程师
点赞 评论 收藏
分享
08-26 21:30
贵州大学 单片机
点赞 评论 收藏
分享
10-20 22:51
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
试用期避坑指南 · Red Flags Up
谈完薪资，我一定会问：试用期多久？工资打几折？如果对方说：“六个月，按80%发。”我的心里——警报立刻拉响。这不只是少拿两个月工资的事，而是三个危险信号正在闪烁：🔴 时间过长：法律明文规定，合同期三年以上，试用才可六个月——别把例外当常态。🔴 薪资打折：合法，但压到八折？是在测试你的底线。🔴 转正模糊：“表现好就行”？标准呢？谁说了算？我开始明白——有些公司，不是招人，是招“长期实习生”；不是培养，是低成本试用+随时替换。所以，法律规定的小火苗，必须在我心里燃成火炬。该查的条款我去查，该问的细节我列清。一旦发现含糊其辞、霸王条款、画饼转正……立马开启防御模式：礼貌点头，默默撤退。我愿意成...
从哪些方向判断这个off...
点赞 评论 收藏
分享
评论
2
1
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 帮我看看，领导说这话什么意思？ #
15718次浏览 87人参与
# 牛友的志愿填报指南 #
33553次浏览 180人参与
# 快手技术岗信息交流阵地 #
127次浏览 0人参与
# 你的mentor是什么样的人？ #
12437次浏览 97人参与
# 毕业租房也有小确幸 #
140251次浏览 4491人参与
# 怎么给家人解释你的工作？ #
7607次浏览 57人参与
# 得物app工作体验 #
27160次浏览 61人参与
# 租房前辈的忠告 #
259147次浏览 7114人参与
# 国企还是互联网，你怎么选？ #
167621次浏览 1191人参与
# 求职中的尴尬瞬间 #
1664次浏览 25人参与
# 小红书求职进展汇总 #
120477次浏览 952人参与
# 薪资爆料 #
199934次浏览 1512人参与
# 校招泡的最久的公司是哪家？ #
10237次浏览 66人参与
# 求职低谷期你是怎么度过的 #
10191次浏览 199人参与
# 26届秋招公司红黑榜 #
24242次浏览 87人参与
# 从哪些方向判断这个offer值不值得去？ #
12880次浏览 158人参与
# 度小满求职进展汇总 #
11908次浏览 64人参与
# 你觉得mentor喜欢什么样的实习生 #
14836次浏览 392人参与
# 牛客树洞，我想对你说 #
4295次浏览 63人参与
# 还记得你第一次面试吗？ #
340023次浏览 3876人参与
# 机械人的秋招小目标 #
22599次浏览 217人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务