【投稿】领导招完人来让我带咋办?我一个刚入职半年的人,自己很多东西还没熟悉起来呢,今年来的校招生来实习就让我带。我一点带新人的经验都没有,而且我自己也是半个新人,自己很多事情还会犯错呢,我都不知道咋带了。没办法了我只能就先给实习生讲下我们的业务,然后让他先看文档,再一点点的往下走。结果过了一周了我问他业务文档看咋样了,他居然跟我说让他先写代码吧。然后他可能觉得我不是他mentor,我给他说啥他都不上心,不会走就想跑。我跟领导说,领导根本不放在心上,意思说新人慢慢教就行了。搞得我现在真的一个头两个大,太烦了。
全部评论
他飘了🤣给他个需求 让他干!
2 回复 分享
发布于 2021-03-18 20:49
给他个需求让他干!😂
1 回复 分享
发布于 2021-03-18 21:19

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
06-27 20:15
点赞 评论 收藏
分享
05-25 10:45
门头沟学院 Java
Frank_zhang:没实习一个项目肯定不够,可以再做一个轮子,技术栈再补一个mq,微服务,整体再换个简历模板,暑期尽量再找一个日常实习
点赞 评论 收藏
分享
野猪不是猪🐗:我assume that你must技术aspect是solid的,temperament也挺good的,however面试不太serious,generally会feel style上不够sharp
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务