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看到话题，慕名前来，不吐不快讯飞这个属于是投的最早一批，但进度确实最慢的学校宣讲会、大型双选会，基本上每次碰见他们都会再交一份简历，提示他们看看情况虽然说大概率肯定会挂了，但是不死心啊，你哪怕给我终止断了念想也好嘛

之前正式批的笔试也做了，这样是笔试没过还是暂时未处理？

1、发了几篇小论文2、你的 SCI 论文是第几作者？3、你本硕都是计算机，为什么选择产品经理？4、在 HR 产品经理领域，你怎么发挥自己的所学（技术 / AI 背景）？5、你说的 AI 赋能 HR 的内容，有行业例子吗？还是自己想的？6、为什么投人力方向的产品经理？7、你创业的结果怎么样？6 月截止后还在运行吗？8、你对 B 端和 C 端产品经理的理解？产品经理需要具备哪些能力项？9、产品经理需具备的 3 个核心能力项10、做好hr产品经理，你觉得自己哪些方面还需要提升？11、发现以上你提到的不足后，你做过哪些努力去提升？12、交互设计工具你最熟悉的是什么？13、学过哪些编程语言？最熟悉的是？14、前后端语言有实践落地过吗？15、数据分析用什么工具？SQL 熟悉吗？经常使用吗？16、你对数据库的理解？17、你 AI 方向是研究算法模型还是大模型？18、对 AI 模型（大语言模型）了解多少？能讲下你的理解吗？19、过往合作中遇到对方不赞同 / 不配合的情况吗？怎么看待和解决？20、遇到不配合、不按你思路来的情况，怎么办？21、反问