牛友们！！ 今天必须聊一个实习期最扎心的问题👇  “带教根本不给我正经活干，全是端茶倒水订外卖… 我哪来的产出写进简历啊？！”  别慌！ 你以为只有参与大项目才算“产出”？ 错！ 真正会实习的人，早就学会了——  “偷”产出！不是偷懒，是把小事变大事的能力✨  📌什么叫“偷产出”？ 👉 就是把别人眼里的“杂事”，包装成你简历上的“成果”。 🧠【举个例子你就懂了👇】 ❌ 普通实习生写简历：  “协助整理会议纪要、打印资料、帮同事订餐。”  ✅ 会“偷产出”的实习生写：  “独立负责团队周会流程管理，优化会议记录模板提升信息同步效率30%，支持跨部门协作落地3个项目需求。”  你看，事儿...

有人内推嘛，好难找啊一个面试都收不到

如题，以及话说6月份了真的还招人吗🥹

家人们！！ 今天必须来聊一个让所有应届生都头大的问题👇  “校招阶段，学历和技术，到底哪个更重要？”  你以为公司只爱985/211？ 错！ 你以为技术牛就能横着走？ 也错！ 真相其实是👇  学历帮你敲门，技术决定你能不能留下来。  🧠【校招真实偏好大揭秘｜HR到底在看啥？】 📌 初筛简历阶段： 👉 学历确实占优势！很多公司用“学校池”自动过滤，双非/普通本科容易被漏掉。 💡但！这只是第一步，不是终点！ 📌 技术面试阶段： 👉 所有人站在同一起跑线！这时候拼的就是：  项目有没有落地？是不是你真做的？ 遇到问题怎么解决？有没有自己的思考？ 技术细节能不能讲清楚？会不会背八股文就...