科大讯飞vs省联通

选择题+3道算法，选择题正常难度。1. 01字符串统计，统计字符串当前字符左侧有多少个与当前字符不等的字符，比如“001”，1的左侧有两个0，即为2。给定一个字符串，输出每个字符的这个统计值。2. 没看懂。像是数独，说是保证2x2网格的所有整数之和等于全部网格的整数之和。给出的例子只看出了所有2x2网格的和是相等的，那容易知道一个4x4网格的全部整数之和肯定是2x2网格的4倍，这两个不可能相等，除非和等于0。反正楼主自己随便输出的01序列一个也没通过。0 1 0 11 0 1 00 1 0 1这种矩阵也可以保证2x2网格的和相等嘛。3. 车万冒头，符合科男的刻板印象。对于一个数n，考虑替换其中某几位，不能有前导零，使变换后的数可被495整除。输出变换最小次数和变换后的数。楼主考虑了前导零情况也只a了0.8，不知道还有啥情况。

什么人能过地平线的简历评估啊，学校也不是很差呀，也有实习经历，但是连简历评估都过不了呢

8.5 1.竞赛，因为参加过智能车竞赛科大讯飞赛道，问的多一点，但不怎么涉及技术，《没有你队友能得奖吗、有一个和你一样愿意付出的人队友能得奖吗、有一个和你能力一样的人队友能得奖吗》三连问整的有点蒙2.科研相关，问了一点，也是不涉及技术3.项目：消息队列相关，没有八股，围绕技术选型、替代方案之类的4.介绍一下熟悉的框架、中间件，并挑一个最熟悉的，挑了redis、mysql5.redis数据类型6.用redis怎么实现锁7.场景：100个人想要查他们各自的1000挑信息，需要考虑哪些问题8.mysql索引分类9.b+树相关，类似的结构、为什么不用平衡二叉树10.技术选型怎么考虑的感觉像是考察综合能力，八股很少，没有手撕，面试官人真好，很温柔，希望能继续流程

地平线的一面对简历的拷打很细致细致到问我简历上写的项目的流程图是怎么做的，什么想法因为都是自己做的，所以都能答上来二面就上强度了，好多没答上来，也是知道凉了