拼多多秋招今日火热开启!!!
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#入职体验#我已经在部门待了好多年,算是老员工了,期间也刷到过网上对拼多多一些看法,但不知道是不是因为部门不同,至少在我待的这些年里,没遇到和发现网上说的一些负面案例,而且整个部门人员离职率极低,裁员更是见都没见过,细想也是,如果有一个地方,稳定无裁员,高薪,不需要做什么ppt、word内耗,也不需要天天开大小会议,更不需要什么人情世故,你只需要专注工作,包三餐、每年涨薪,这样的地方有什么理由离开呢?
#岗位汇总#
服务端研发工程师、数据分析师、算法工程师、客户端研发工程师、Web前端研发工程师、安全工程师
#入职体验#我已经在部门待了好多年,算是老员工了,期间也刷到过网上对拼多多一些看法,但不知道是不是因为部门不同,至少在我待的这些年里,没遇到和发现网上说的一些负面案例,而且整个部门人员离职率极低,裁员更是见都没见过,细想也是,如果有一个地方,稳定无裁员,高薪,不需要做什么ppt、word内耗,也不需要天天开大小会议,更不需要什么人情世故,你只需要专注工作,包三餐、每年涨薪,这样的地方有什么理由离开呢?
#岗位汇总#
服务端研发工程师、数据分析师、算法工程师、客户端研发工程师、Web前端研发工程师、安全工程师
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09-24 10:31
重庆理工大学 算法工程师
丿南烟丶:黑白模板吧,不要这样花哨的。
主要成就太空了,和获奖融在一起,写一两行就行了。
职业技能不要这样排,就传统的掌握精通什么什么然后举例补充的一些重要技术点。
自我介绍说实话也没啥用,可以删了。
把自己的两个项目方案细节补充上去,为什么这样设计,怎么设计,成果是什么按star法则来写
你要引导面试官来问你的技能和项目,你的获奖和自我介绍别人可能看都不看一眼或者不太在乎,重要的是展示你能干活的能力 点赞 评论 收藏
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