德赛西威 - 产品项目管培生 流程

昨天结束了德赛产品项目管培的最后一面,也算是整个秋招到现在为止希望最大的一次吧。虽然流程中有极强的个人特色,所以可能不太有参考性,但还是想发个面经记录一下整个流程,也算是对得起自己一路以来的付出。

一面:hr面。简单那沟通,确定岗位意向。最开始投递的是供应链管培生,跟hr沟通后,选择转岗到产品项目管培上。hr很nice,也很好沟通说话

二面:群面。和一般群面的区别是,这次是全英文的群面,主题不表。整体而言我承担了小组长的角色,负责y引导发言,把控流程进度,和整体过程组织。参与的同学有985英专生,pku马来留学生,港科大的香港人,但最后总结陈词居然没人愿意做,我也就顺势把总结陈词做了。

高管面:和高管沟通,聊了一下过往经历,职业规划和意向,然后看了看适合的方向。反问环节,问了培养具体细节和为了应对岗位,自己还需要去学习的东西。

整体而言,流程非常的通畅,面试体验也很好。公司也很nice,希望最终能拿到offer

11-28:已oc
全部评论
哥们去了吗
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发布于 04-21 01:12 日本
友友,oc的意思是拿到offer 了吗?
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发布于 04-15 20:45 日本
有谈到薪资吗 校友
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发布于 2024-12-03 08:12 日本
拿到包去的
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发布于 2024-11-28 11:12 浙江

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面试的组的工作是:PCG-程序化内容生成,偏引擎方向,我想法是gameplay方向。Timeline:9.6 更新简历9.8 约一面9.10 一面无八股无手撕,说是来了解下情况的,问了能实习多久,面了十分钟后半小时变复试。反问:问了组里面是干什么的。9.11 二面 无摄像头问了下c++11的特性,有没有了解过程序化内容生成,如果让你设计一个成就系统怎么设计,问了能实习多久,无手撕。依旧十分钟左右,当天变回复试无连接。9.15 约三面9.17 外出推迟三面一天9.18 三面(总监) 无摄像头上来说了自己是工作群的总监,我要去的组是程序化内容生成的组,问了点虚表的问题,让我介绍我的项目,然后拷打我的项目。个别问题答不上来其他都答出来了,全程笑嘻嘻的。反问:组里具体干什么的,还有下一面技术面吗(答:通过的话下一面是HR)。与总监无关面试的聊天:为什么想这个时间点来面实习,你不会觉得太晚了吗,实习都是暑期实习了现在都要转正了,建议你可以去投应届(总监说到这我心中就一凉,这怕不是要劝退我了)。然后我马上表忠心,总监就说又不是说不要你了,然后说了三四遍这个聊天内容无关面试。然后笑嘻嘻的结束了。9.20 变为复试无连接(心中一凉)9.22 邮件询问进度(面试官还未提交结果)9.23-24 台风过境,腾讯不上班,没催进度。9.25 八日之期已到,自动释放简历,流程变灰9.26 电话邮件确认面试官提交结束(已凉)🐧要挂能不能直接挂,每次都拖好久。
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