前端已死?
之前看网上都说ai出来前端最先被替代。
实际上就我实习经历来说,前端反而真的很缺人。
在快手的时候部门前端一直在招新人,几乎每两周就进来一个新前端同学。现在在字节内推招聘群里,就看前端招聘帖最多。
另外,就我自己认识的前端同学来说,大厂并没有很卡前端的学历,对无实习经历同学也比较友好。
所以如果是学后端但bg不是很好很难进大厂的同学,可以换赛道试试,感觉前端还是很缺人的。而且前端不用oncall也不用看监控真的很爽。另外,妹子也很多哈哈。
最后,就某前司leader真实经历,后端对女生真的不太友好。老板说妹子面试面的挺好,但女生需要提供情绪价值太麻烦,最后给人家挂了。。
实际上就我实习经历来说,前端反而真的很缺人。
在快手的时候部门前端一直在招新人,几乎每两周就进来一个新前端同学。现在在字节内推招聘群里,就看前端招聘帖最多。
另外,就我自己认识的前端同学来说,大厂并没有很卡前端的学历,对无实习经历同学也比较友好。
所以如果是学后端但bg不是很好很难进大厂的同学,可以换赛道试试,感觉前端还是很缺人的。而且前端不用oncall也不用看监控真的很爽。另外,妹子也很多哈哈。
最后,就某前司leader真实经历,后端对女生真的不太友好。老板说妹子面试面的挺好,但女生需要提供情绪价值太麻烦,最后给人家挂了。。
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你以为是信息差,但以牛客这个人均C***历的平台上,前端已经有很多人入坑了,一个方向大家都知道的时候还可能不卷吗

网上就是一帮半瓶水的人在制造恐慌,要这么说,后端也被淘汰了,给ai输入一个需求文档,自动生成接口不就行了,但是真实项目从来不是完成功能就行了的,要有结合业务的各种兜底优化,要有方便的技术选型。ai能不能帮前端开发者写页面?答案是可以,但是仅限于静态的一次性项目,动态的项目ai目前无法处理工程化,也许有人说,每次变化一个需求,都可以改变提示词模板重新生成,但这跟在工程项目中改需求是一样的,也可能牵一发而动全身,修改某个提示词模板的内容,其他联动的地方也需要大改。总的来说,只会写功能的人,无论何时都会被淘汰,只是时间快慢问题,没有业务的眼光和思考,在这行就是死路一条
设么叫女生需要提供情绪价值太麻烦?
前端更容易被裁吗?感觉离业务远,可替代性确实高一些

客户端已经死了,前端估计也快了,现在来互联网吧,五年内退休
确实 前端客户端测开真挺缺人的,bg一般又想去大厂可以考虑
后天有个小红书前端面试,我这前端水平就仅限于写个增删改查咋整啊,一点前端八股没看
。话说面前端可以要求面试官问后端八股吗
缺实习 不缺正式工。
谁说前端不用看监控 不oncall
佬,前端学到什么程度能投简历,刚转前端一个月
看自己感兴趣吧
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