投递先后顺序会不会区别对待？

工作后，要考虑的东西就多了，没有那么多的时间去聊天去逛街，学生时代的恋爱还没有夹杂那么多的东西，要考虑时间，考虑价格，考虑别的很多东西，这些在学生时代都不需要考虑

【新易盛】25秋招，成都新易盛光学岗流程8.5 投递 8.29 一面，hr面，45min左右。开头简单介绍了一下项目，着重聊了一些产品开发的思路，没有具体的技术细节。综合问题环节讨论了常规的择业选择，家庭信息等，很少见hr一面的。  9.6 二面，综合面，20min左右，三个面试官，其中一位是hr，拷打了一点点项目，然后问了一些基础知识，比如对于慧差和球差的理解，还问了问专业课。新易盛2026届校招正式启动啦！【上市领军】全球光模块厂商TOP3，专注耕耘光通信领域20余年，2016年上市，股票代码300502【千亿市值】截至2025年8月27日收盘，A股市值突破3000亿元【万人大厂】全球员工...

北方华创秋招开始了，可内推，可帮查进度！内推码：IS108T（校招、社招、实习都可以）1.薪资结构：月薪（基础薪资70%＋绩效30%）＋年终  n*14-162.年终奖：2-4个月，一般两个月3.加班费：工作日1.5倍（19:00以后算加班，2小时起步），周六日2倍，法定节假日3倍4.试用期：6个月，试用期薪资为80%，入职3个月有一次薪资转正机会5.调薪：每年有一次调职级机会可以加薪6.签字费：优秀者有签字费（我们这届校招软件岗和电气岗签字费全覆盖，其他研发岗需要满足几个条件会有签字费），签字费有8w，12w，18w，24w几个档（已知双2是18w，双九是24w），分三年发放————————————————————————福利待遇：1.户口：北京户口指标，双2以上紧缺型技术研发岗较容易落户，硕士其他岗位有机会落户，本科落户几乎无望2.六险二金：多了补充医疗和企业年金，双边公积金24%，缴纳基数第一年按试用期第一个月的工资数作为缴纳基数第二年后按每年平均月收入作为基数。另外，今年又多了个意外险，公司全额缴纳3.餐补：早5r午14r，全天在职时间超过11小时会有额外14r补贴4.交通补贴：转正后600r/月5.全勤奖：300r/月，1000r/季度（即一个季度最多1900r）6.班车：除宿舍到公司、地铁站到公司、南海家园到公司的班车线路外，还有顺义到公司、望京到公司、东北四环、东北三环、西南三环长途线路班车，但长途线路班车不免费。7.加班打车：加班到21:30报销50元打车费，加班到23:00报销全额打车费8.其他福利：生日蛋糕卡、节日礼物、取暖补贴、员工食堂、员工宿舍、员工体检等