很多同学都开始准备秋招了，最近大环境也一般般，很大大厂都在降本增效，那么主包能做的就是从HR的角度来给给一点“优化”简历的建议1.拒绝花里胡哨（设计岗除外）主包经常收到应届毕业生同学（特别是妹子，没有歧视的意思）投递的简历，底色是花花绿绿的，主包作为一个HR 在看了一天简历后，突然来个“暴击”，看得主包眼冒金星；所以建议同学们尽可能选择简洁清晰的简历模板当然，如果是的设计的同学，那主包则更推荐自己设计一款简历，从第一眼就让HR/公司了解到咱的审美和设计风格；2.耍点“小心机”咱在简历上也没必要完全老老实实按照模板来，可以跟进自身的情况进行调整；比如 院校比较好的同学可以把院校专业这些放在最上面...

我真是 从本科一直面到研究生愣是一次字节也没去------更新--------刚面完又一个岗的二面coding是hard，a了问题八股基本都答出来了我看哪个敢再挂我------更新-------入职了，我爱字节跳动

7.29你先自我介绍一下吧？你这考研的专业课有哪些？你先说一下你的项目，详细地介绍一下。从打开浏览器到页面完全呈现，中间发生了什么？尽量详细。你这个项目是用 Java Web TOKEN 做登录的，对吧？那你可以具体说一下中间是怎么登录、怎么验证的吗？分布式锁是怎么实现的？缓存里面为什么需要空对象和随机的过期时间？你这个项目里面为什么需要 Nginx 去做反向代理？你用 Rabbitmq 的时候，它本身有一些队列的设置，比如队列怎么绑定交换机等，这些你有去配置过吗？Exchange 在绑定队列的时候是怎么绑定的？你这个项目用的 Rabbitmq 交换机有好几种类型，你用的是哪一种？MySQL ...