纳芯微的FAE现场应用工程师 据说会有技术的学习+销售两部分薪资很可观、待遇很好 ，总包和业绩挂钩，不清楚最后能拿到多少缺点 ： 不清楚未来职业走向，应届生选fae，会不会被裁掉失业、如何提升自己/转行呢华为海思芯片测试工程师测试岗位， 薪资一般 14级薪资不如纳芯微，但是大公司、平台好、相对稳定

可能因为我的简历写得太全面了，所以面试官看完之后从硬件到软件通通问了个遍，第一次经历手撕电路还要讲电路中各个电阻电容运放的作用，能不能省略啥的确实有点把我问住了，有些东西考虑的也没有很全面 还叫我手撕代码，因为看我写了c语言，简历确实写得很全面还问了很多软件方面的问题，我明明是个干硬件的 于是反问的时候，我就问这个岗位是偏软件多一点还是偏硬件多一点，对方说各一半 明显感觉应该没有后续了，所以其他问题也没问了

- 项目设计类：在你开发的项目中，提升其性能时遇到的关键指标瓶颈是什么？你是如何针对性解决这些瓶颈的？- 噪声控制类：你在项目中采用了哪些噪声抑制设计手段？这些设计的原理是什么，实际测试中对噪声控制的效果如何？- 器件选型类：针对系统的设计需求，你在选择器件时，主要考虑哪些核心因素？为什么最终确定使用这类器件而非其他类型？- 理论应用类：能否详细解释你设计的系统中噪声传递函数的构成？它在整个系统中，对噪声性能的影响体现在哪些方面？- 单片机应用类：在项目中，使用单片机负责了哪些具体功能开发？过程中遇到过单片机相关的技术问题吗，如何解决的？- 通信协议类：在过往项目开发中，你对I2C和SPI通信协议的应用场景有哪些实际经验？实际使用时，你是如何确保这两种协议通信的稳定性和可靠性的？- 英语介绍类：请进行一段英语自我介绍

面试嵌入式开发，我原本以为就是聊C语言、聊单片机，结果一上来就被问懵了…第一个面试官问“你今天早上吃了什么早餐？”我当时就懵了，这么出奇不意吗?我连忙说吃了两个包子和一杯豆浆。后面我才知道其实你吃了什么不重要，重要的是你吃没吃的动作。面试官这样问的目的是考察求职面对突发问题的反应力，同时通过这个生活化的问题了解求职者是否自律，想了解求职者是否与企业/团队文化契合。因为自律的人一般从早起吃早餐开始。还有一次，面试官指着桌上的台灯问：“给你个单片机，怎么让它智能调光？”我心想：这不就是PWM嘛？但嘴上刚要开口，他又补了一刀：“要能学习用户习惯，自动适配亮度哦。”我：“……”（心里OS：灯都这么卷了吗？）现在回想起来，这些“不会”的问题，其实都是在考察我的系统思维和解决问题的能力。它们虽然当时让我面红耳赤，但也确实帮我看清了自己和一个合格工程师之间的差距