HR会对收取过的简历进行保留吗

昨夜雨疏风骤，两个offer在手，辗转反侧难眠，纠结哪个更牛，一个钱多事多，一个钱少事少，选哪都有烦恼，前景也难说好，大厂冻，小厂烧，外包咣咣就是敲。 今天段段结合曾经收到的近100份offer，谈谈应该如何结合自身条件、理想诉求、行业趋势来选定一个offer。一、都可以，要加钱 首先说明一点，如果你是那种，家里很有钱、或者很有资源的人，那么你不会纠结，大概率你会去一个养老单位或者可以只去追求自己的理想，其他什么都不用管，但大部分人都没有这种家庭托举，所以钱就是第一重要的东西。 选offer的时候，搞清楚薪资结构和福利待遇问题。 薪资结构：不要看offer上说的是多少薪，要看最后能给多少，多打...

很简单，因为我没有关系，所以逼不得已。 母弱出商贾，父强做侍郎。族望留原籍，家贫走他乡，这句民间俗语，到今天仍然很经典。 正因为我“兄弟六亲皆无靠”，我才不得不一个人孤独的走进荆棘，正因为我没有家庭托举，我才不得不人个人孤独的在黑暗里求索，也就造就了我并不那么适合体制、也不那么喜欢在体制工作的性格。 可是有人问，如果你的家庭能够托举你呢？那我只能说，人生没有如果，只有结果。 我永远坚信，这世界的路千万条，虽说家庭托举要轻松很多，虽说宇宙的尽头是体制，但是不走这些路我的人生就一定灰暗？就一定没有出头之日？我只能说人各有命，自己种因，自己偿果。一、做不成小镇做题家的单纯小子 我是不是小镇做题家？曾...