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牛客270301018号
2021-03-25 22:38
上海交通大学 C++
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还是阿里效率高 中午HR面 晚上就发oc 不像某四字公司前后面了五轮技术面+HR 过了N天还没有OC
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门头沟学院 后端工程师
我面试两家公司的体验怎么和你反了一下🤪
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发布于 2021-04-24 22:23
Alex想要大厂offer
北京大学 Java
请问您算上HR一共几轮呢~
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发布于 2021-03-28 23:14
linnie
University of Southern California 数据分析师
这么快就oc了吗 好羡慕!
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发布于 2021-03-26 11:00
暂无评论,快来抢首评~
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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01-22 16:54
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工作后依然坚持刷抖音
工作后依然坚持刷抖音,对我来说不是“逃避”,而是一种爱好——像看书、听歌、打游戏一样,是一天忙碌之后的放松方式。白天在会议、代码、任务之间切换,脑子里充满了逻辑和计划。晚上刷抖音时,短短几分钟就能看到各种有趣的生活片段、创意视频和搞笑段子,那种轻松的节奏像是给紧绷的神经按下了“暂停键”。它不是浪费时间,而是一种能让人快速恢复情绪的方式。更重要的是,抖音带来的并不只是消遣。很多时候我会在视频里看到新的想法、新的兴趣,甚至是一些实用的生活技巧。它像一扇窗口,让我看到不同的人和不同的世界,也让生活在忙碌之外有了更多的色彩。当然,爱好也需要边界。工作之余的刷抖音,是一种“有节制的享受”,而不是无意识的...
上班以后,你还有哪些坚持...
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01-08 16:12
传音控股_算法工程师
招个好点的实习生这么难吗
面了5个实习生了,技术好的base不是特别考虑,base满足的技术又不太行,真难呀,各位优秀的学弟学妹们毛遂自荐呀【岗位职责】1. 算法优化与落地:重点参与图像编辑(Image Editing)领域的算法研究,特别是针对图像消除(Object Removal/Inpainting)任务的效果优化。2. 核心技术攻关:模型蒸馏:参与大规模生成模型的蒸馏工作,在保证生成质量的前提下,优化模型推理速度与显存占用。RLHF 对齐:探索并应用 RLHF(Reinforcement Learning from Human Feedback)技术,利用人类反馈数据优化生成模型的逻辑一致性与视觉美感。1. 实验与数据管理:负责相关算法实验的配置、运行与结果分析;协助进行高质量训练数据的清洗、整理与构建,建立更高效的数据 pipeline。2. 前沿探索:阅读最新顶会论文,复现并改进 SOTA 算法,探索提升消除任务鲁棒性的新方法。base:深圳薪资:200-400公司:传音邮箱:xin.wang4@transsion.com
迷茫的大四🐶:
base不满足是为什么
,实习薪资开高一点也行吧
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01-20 12:26
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
2025 年的寒冬,我这个大龄程序员失业了
2025 年的年底,对我来说,并不体面。裁员的通知来得并不突然。大环境不好,这句话我们已经听了三四年。从 2022 到 2025,互联网不再增长,故事不再性感,资本不再慷慨。只是当那封邮件真正落在自己头上时,才发现,所有“早有预期”的心理建设,几乎没有任何用处。我今年三十多岁,程序员。为几个公司干了快十年,最好的青春几乎都交代在工位上。大环境真的不好,不是不努力这几年,明显能感觉到风向变了。需求越来越少,指标却越来越多;项目周期越来越短,加班却越来越理所当然;人员一轮一轮地“优化”,活却一点没少。以前我们总说:“只要努力,就不会被淘汰。”现在才发现,很多时候不是能力问题,而是位置问题、年龄问题...
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