钱重要因为钱不是期货,发展大概率是饼

#工作经验重要还是工资重要?#
私企上班还讲啥贡献,我可以为国家贡献,为人民贡献,但去了私企,我就是为了钱,你拿钱,我办事,就这样。
所以:除非是很熟的 ld 告诉你有些方向有发展这个可以信服之外,普通的 ld 大概率就是给你画个饼,以便于管理,至于你到底发展成啥样,ld 并不关心。毕竟 ld 也是打工人,而普通人也很难遇到贵人。所以不如先把工资拿到手里,选个 base 高的,这样就算跳槽了,还可能和新公司 A 出更高的薪资
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原来我的发展都是饼一点没发展胖了10斤
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发布于 07-30 14:30 黑龙江

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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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