作为过来人，今天给大家掏心窝子分享点“骑驴找马”的实操经验，主打一个在工位上体面地把事儿办了。1. 摸鱼是一门艺术：如何打造“沉浸式工作”人设一边实习一边投简历，最怕被Leader或者同事看出来你心不在焉。实操技巧： 屏幕千万别大咧咧地开着招聘软件。你可以把 VS Code 或者终端开在旁边，遇到背后有人走动，立马切到一些看起来字数很多、很头疼的文档页面上。比如假装自己在写年底的助理工程师业绩描述，或者在憋什么软件著作权的申请材料、部门技术分享的 PPT。大家一看你满屏的字和架构图，绝对以为你正在为公司肝脑涂地，谁能想到你其实在构思下家的自我介绍？2. 榨干现任：把手头的“破活”变成简历上的“...

我写简历之间没看过🐂客，想着自己想投啥就投啥吧。结果今天一看你们的简历，觉得我的简历太奇怪了。老早之前在一次校内的招聘会上投了自己的纸质版简历，当时编辑的时候寻思简历应该简洁大方一些。然后字体啥的也稍微比较大，而且最好一页。结果现在看来，我精简了很多天的简历，好像有点太简单了，看起来啥也不会一样😭

年后投到现在至今0约面，是哪里出了问题，是背景问题还是简历问题呢希望大佬指点一下

先跟大家说个核心原则：AI岗面试，基础概念是入场券，工程落地能力是核心，业务思维是最终录取的关键。面试官问的所有问题，本质上都是在判断：你能不能把AI技术落地到实际业务里，解决真实问题。下面我把所有问题分成4大类，从基础到高阶，全覆盖拆解。一、基础概念类：100%会问，送分题绝对不能丢分这类问题是面试的开胃菜，主要考察你对AI核心概念的理解，判断你有没有入了AI的门，绝对不能答得模棱两可。高频题目&满分答题思路什么是大模型幻觉？产生的根本原因是什么？避坑点：别只说“模型说假话”，要讲清楚本质，还要分维度说原因，体现你的深度理解。满分思路：先定义→大模型幻觉是指模型生成的内容，看似合理但...