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求offer的章鱼丸子
香港中文大学(深圳) 数据分析师
发布于广东
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@牛客134063816号:
微众银行数据挖掘岗4/1笔试
5选择+5填空+3简答给定数字,全部都要用,组成完全平方数的组合连续扔色子,组成等差数列的可能上班时间下午2点多,时针分针垂直,下班晚上5点多,时针分针重合,过了多久某月多少工作日,求某天可能是周几4,4,7,7加减乘除得245升壶和6升壶,得3升水红白球,不放回,第……次是……球至少多少人同生肖4个表,写4个sql(基本都要用join,还涉及case when,with)给了3个人月账单和几笔交易,答分析指标、简述和结论;谁需要现金周转;银行很可能给谁贷款
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10-15 15:10
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从面试官的角度看待一场面试是怎么样的?
之前都是以面试者的角度看待公司、岗位、以及面试的过程,今天给大家分享一下作为面试官,从各个角度看待每一个面试者以及侧重看重的是什么;从面试官的角度审视一场招聘面试,实际上是一个多维度观察与评估的过程。我们不仅在看候选人的技术能力,也在感知他的沟通状态、思维逻辑,以及他与团队、公司文化是否契合。一场理想的面试,更像是一场深度对话,而不是单向的审问。首先,一份清晰、扎实的简历是这一切的基石。我们并不需要花哨的模板或过度装饰,真正吸引我们的是你扎实的内容:清晰的项目经历、你在其中的角色、解决的关键问题以及最终的业务价值。一份诚实的、经得起深挖的简历,是建立信任的第一步。如下的简历排版明了,重点突出:...
创作小队长:
太有价值了
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08-21 16:35
已编辑
门头沟学院 Java
现在的秋招环境都这样吗?
线下招聘,我都惊呆了,hr的简历都是一大沓子,高到离谱
码农索隆:
别看这么厚,卖掉都买不了一根雪糕
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10-17 16:02
大连海事大学 测试工程师
荣耀测试一面(已通过)
男面试官,初面时长40分钟,无手撕,主要问项目,面试风格刨根问底1,你的课题项目是自己设计的还是团队合作?2,你的创新点能介绍一下吗?3,你说backbone输出的inputs是4层,每层包含了哪些特征?(这个问题,问了两次,在debug里提现的就是张量大小不一样,描述的时候,主要介绍浅层和深层特征的区别,他非要问,每一层具体是怎样的?)4,你的模块是怎么处理每一层,最终提高数据集精度的?为什么这么设计?5,数据集的具体构成是如何,每张图像包含的对象是统一的还是不同?6,backbone为什么要将输入特征,输出为多层特征结构呢?这样做有什么好处?反问环节,一到两天出结果,一共有两轮面试,具体业...
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