求问

全程50多分钟，面试官老哥没开摄像头，但是声音贼温柔按着简历狂问项目，项目按个讲一遍，画框图，问细节，然后问了点uvm八股，反问后结束 反问获得的信息：应届生是先到池子里被不同部门的人挑走，部门是按照IP划分的，然后会有集体培训和小的任务在前期。后面如果推进的话会很快反馈（小哥为了回答我还现场去问同事，这态度真的吹爆 总结下来面试体验挺好，期待推进

9.2早上九点电话面，时长44分钟主要就是对我实习设计的模块进行详细提问，其中功能如何实现的，模块频率是多少。然后就是问了我的钩子问题。问有没有用过vc static，有没有写过sdc。八股：setup hold的概念，违例怎么解决然后是一些流程式问题：你如果有一个很高的目标取得成功了，你觉得归功于什么？你设计完模块后来有没有自己再复盘过，有没有什么改进的点？你自我提升自我进步的方式是怎样？你遇到过的最大的挫折是什么，怎么应对的？评价一下实习公司的优缺点，说三点你认为自己最有优势的地方然后是面试官介绍自己公司的业务，这几年流片情况用的工艺等等。反问：公司培养流程，面试表现如何（说挺不错的，等hr面期待oc

8.20 二面 50min年轻面试官，主要围绕项目进行思维和发散性提问1. 对于项目A，怎么衡量这个设计的好坏？在满足中端、后端的要求前提下，前端应该对此项目提什么需求？2. 举一个debug的例子，这个bug是怎么被发现的？3. 不同工艺节点对于当前项目有无特别的需求？比如不同工艺/最好速度下， sync_cell的不同同步级数4. 对项目B，n倍面积换1/n 速度如何产生功耗收益？5. 对小米玄戒芯片的个人倾向意向？6. 对小米公司的看法？总结：复盘项目时，不能仅描述为完成了xxx工作，还要有极致性思维，对项目中指标如何达到最优？横向对比其他技术的优势等

当了面试官后发现ai作弊真的非常明显，就像讲台上老师看下面的学生小动作一样。如果已经确认是在ai作弊的话，基本面完秒挂