泛微面经-项目实施工程师（已offer）

好不容易有个面试，问了我职业规划，我说我偏向于走技术，然后面试官表情就变了，说他们除了技术之外需要一些其他的技能，如客户沟通之类，类似于实施，说他们的系统已经开发完善，很少需要开发，大多数都是优化。。岗位是软件工程师，然后隔天就面试不通过了，唉。。。有点无语

面试问题：1、自我介绍2、在上一段实习中遇到的困难，怎么解决的？3、当时实习的目标有定吗？你认为影响目标完成的关键在于什么？4、比较常用的一个APP，从产品的角度对其进行分析5、为什么想要做运营6、未来的职业规划

岗位：toB销售经理（24届校招补录&25届暑期实习均有！）（本科以上即可，不严卡985211，计算机、软件、市场营销专业优先，有销售实习和学生干部经验尤佳）（主板上市公司、腾讯战略投资、包吃包班车，真的香！24届还有HC，25届实习大量秋招转正机会）一、岗位职责1.负责泛微数字化业务相关核心产品的销售2.开拓对接B端(企业级)市场客户，挖掘客户需求，提供专业解决方案3.积累行业人脉伙伴，拓展商机渠道，挖掘商机4.进行客户拜访，解决方案撰写，价值呈现，商务谈判，合同签订销售全流程5.维护客户关系，进行客户定期回访，给客户提供专业的销售服务6.了解行业及市场信息、持续学习产品知识、提高销售专业能力二、岗位要求1.本科及以上学历应届毕业生、专业不限，理工类专业背景优先；2.对销售工作感兴趣，有长期在销售岗位上发展的职业规划3.优秀的人际交往和沟通表达能力，善于团队合作，学生组织工作经验优先4.勤奋认真，理性思维，逻辑性强，学习能力强5.爱挑战，目标感强，内驱力强，有激情，执行力强，抗压能力强三、薪资福利1、薪资结构：无责底薪+高额奖金（达标奖、提成）；无责底薪（不含提升等）：7-15K/月（具体面试定）；2、福利：免费一日四餐（早中晚+下午茶）、五险一金、团建聚餐、兴趣小组、生日会、国内旅行、节日礼物等等。3、培养：完善的培养体系，脱产培训（一个月）+职业导师长期带教。四、工作地点：上海内推私私私！！！！！！！！！！#内推##销售##春招##春招补录##25届##24届##暑期实习#

一面问题，应该是hr小姐姐1、自我介绍2、base城市的选择3、有没有别的offer 4、对绿盟科技的了解 5、为什么想做销售 6、如果让你选择一个行业做TOB销售，你会倾向于哪个行业 为什么 7、针对一个省的金融行业进行分类 你会怎么分 依据是什么8、说一下自己的优缺点