要求实习半年以上，实际实习两个月三个月跑路可以吗

👋个人背景：求佬们给点意见，前端开发，日常实习，目前是零实习下学期就得秋招了👏offer1：深圳小鹅通，直播业务 6k 加 1k 餐补，离家远🌱offer2：合肥科大讯飞，运营商业务 3k+200 餐补包住，离家近，担心学不到东西目前疑问就是选择哪个对我秋招帮助更大，追求 title 还是别的，目前有论文要修改，不打算继续投了，就这两个抉择 

接下来我先讲讲我在一整个春秋招的过程中的体会和心得(ps:仅代表个人看法）我觉得一份好的简历可以按照以下比例划分 （40%学历|40%项目|20%排版）前两个短时间改变不了,接下来讲讲排版布局首先先强调一下,要认认真真对待自己的简历,它相当于你上战场的武器。特别是对于一些学校不占优势的同学来讲，简历特别重要！很多人貌似根本不知道间的重要性，简历真的很重要，比你们想象中的要重要得多！简历是你跟公司的第一次接触，简历不合格直接pass！纵然你有张翼德一般万军从中取上将首级的本领，压根不能上场又能有什么用呢？你的简历根本到不了面试官手中，就连HR那关你都过不了还说什么呢？你说对吧！下边我先按照顺序说...

作为一名大四等待毕业老青年，最近由于毕设缠身，好久没登牛客。今天偶然打开看到这个话题，感触颇深。回想起自己去年从找实习到找工作的种种经历，特此来分享下。实习篇去年刚开学就确定自己要找实习，陆陆续续投了好多好多家（七八十家应该有的）。当时做测评做的头都大了，到最后有后续的寥寥无几。后续1：科大讯飞的测试工程师，在学校附近，但是要求实习六个月（后来了解到这就是牛马岗）后续2：经纬恒润系统工程师，嫌我到岗晚，让我先找别的，后来又来找我😄（我就知道不是别人不要的就不会给我）后续3：海天暑期实习，最后去的，只能说我过了一个有意思的暑假后续4：悠跑科技，至今不知道这公司干啥的，参加了个种子计划，面试很独特剩下的公司好一些的会给我发拒信，差的到今天还在流程中😏，属实气人。提前批篇——6.19号前实习跟我的提前批交叉进行，提前批offer比实习offer来的还早😅三一重工——三一重能，去年4.2号就开了提前批，但投了后给我泡到了六月才开始面试，面试的质量工程师（事实证明这个岗位只要牛马）面试简单的一批，offer给的也爽快，就是加班太严重中国最好的客车，宇通客车（😚）5.11号投的，也是拖了好久才面试（先ai面试），后来了解到这其实是管培生要求很高的，我管培面试没过，后来正式批复活，不过最后也没去华星光电6月投递，10月才给面试mmd，最后狠狠鸽了他6.20汇川技术质量工程师，面到三面的时候我有事想换时间面试，他说面试很紧换了时间后可能很晚才安排面试，直到今天我还没有等来三面6.25豪迈结构工程师，面试暑假面得，唯一问我专业课知识的😅，最后没给我过有一个很重要的点，以上公司如果去线下面试（也就是企业来学校招聘）难度会直线下降，我也是后来才意识到这个点提前批还有很多，我准备在水一个贴跟正式批合一块写，不要骂我水贴，虽然我确实在水纪念我的求职那些天

请问下boss直聘上要求4到6个月的实习，可以实习三个月然后找理由跑路吗，只能实习到9月开学，会不会到时候被拉黑