大模型秋招第一定理

已知：
1. 少数的候选人拿着大多数llm oc
2. 企业为了防止hc被鸽，会扩大池子，继续面试
3. 候选人会因为池子里人多焦虑，防止泡不出池子，继续面试
4. 假设企业是统一开奖

推出：
候选人会继续面试，获得越来越多的llm oc。企业的池子会扩大，增加候选人的焦虑。双方互相博弈，最终这个过程会收敛到一个人的最大面试数N上。

开放题：
考虑到企业的阶段性开奖会释放hc和oc，这个过程最终会如何变化？

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在阶段性开奖的机制下，整个市场会经历一个“池子扩大-焦虑增加-候选人退出-池子缩小”的动态过程，最终趋于稳定。企业逐步释放hc，候选人的焦虑感也逐渐被平息，面试数将随着时间的推移收敛到某个较低的数值

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发布于 2024-11-13 11:34 湖南

秋招顺利啊

华中科技大学算法工程师

极少数人拿超大包，大部分人0offer或者白菜

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发布于 2024-11-13 11:01 湖北

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无敌了

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发布于 2024-11-13 09:54 美国

牛客670592687号

门头沟学院算法工程师

恭喜你，你通过了

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发布于 2024-11-15 20:59 陕西

秋招0面试小丑

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佬又去北京实习了？

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发布于 2024-11-13 11:28 四川

aloffer

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发布于 2024-11-12 21:00 重庆

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