创维内推码

本人25届入职极智嘉，拿了 5 个 offer， 最后选了极智嘉。站在应届生的角度，我为什么选择极智嘉？🤔1.  担心裁员？去年我也担心，毕竟是第一份工作，裁员以后走社招难度可想而知。  25 年极智嘉上市，目前处于上升趋势。近 2 年业务稳定，裁员风险降低。2.  “钱多事少离家近” 有两点满足就可以考虑了，满足三点就可以无脑冲了3.  再者，考虑到极智嘉在仓储机器人的市场地位，看好机器人赛道，一个好的赛道可以决定以后的职业生涯。4. 入职后，发现工作氛围好，行业领先技术。最近可以看看网上有蛮多上海 CeMAT 展会的视频，可以看看极智嘉的产品，在行业内属于领先水平1️⃣工作体验8月去北京参加了个校招生训练营，然后会给高管和校招生配对定期1v1 talk。日常主要跟着leader做项目，组里都是大佬，遇到不会的也有人教，循序渐进。工作节奏，一般9-10，晚7-8点，如果赶客户项目，会忙一点，双休。2️⃣可以推的岗位：机器人算法、软硬件开发、产品、项目经理、解决方案、销售都有岗位此外，强推具身智能岗位，目前很火热的赛道，公司也在大力发展内推码：NTAf8np社招校招皆可使用，长期有效

📍面试公司：安克🕐面试时间：10月初三面💻面试岗位：硬件开发三面后一直没推进，周末安克来学校线下宣讲时催了一下进度，周一官网流程终止，没有感谢邮件。

1.自我介绍2.研究生相对于本科最大提升在哪方面？3.讲一下项目开发流程4.FreeRTOS移植过程5.FreeRTOS调度方式，任务怎么切换6.讲一下实习期间的收获7.FreeRTOS中的中断配置8.驱动的作用是什么？问懵了，不知道问的什么意思9.驱动程序和用户态软件的区别是什么10.内存操作中驱动和用户态的区别11.驱动的加载与卸载函数12.C语言中用到过哪些数据结构13.链表适合存储什么数据14.宏定义有哪些用法，与内联函数的区别15.遇到最大困难是什么16.项目任务划分17.怎么实现线程池的18.怎么定位死锁问题19.团队合作里最重要的是什么20.团队沟通注重什么21.反问

岗位：软件设计助理11月12日笔试，主要靠C语言，2道排序算法和电路知识，比较简单，限时30分钟11月14日面试，10-20分钟：1.自我介绍2.对岗位的理解3.软件设计整体步骤4.学过c#吗，为什么不去硬件岗？（苦笑）5.如何去除电路杂波6.认为纯软和我们这个岗位有区别吗？7.能接受的工作强度如何？8.反问